Architecteélectrique système défense terrestre F/H, Le Plessis-Robinson

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuerà la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Au sein de la Direction Technical, vous rejoignez le département

ArchitectureÉlectrique et Électronique (EEA) , garant de la cohérence des architectures électriques des systèmes missiles sur l’ensemble de leur cycle de vie, de la conception jusqu’au maintien en conditions opérationnelles.

Vous intervenez sur des programmesà forts enjeux d’évolutions de missiles antichars, intégrant de nouvelles capacités et des exigences accrues en performance, portée et intégration système.

Intégré(e) à une équipe projet d’une dizaine de personnes, vous évoluez dans un environnement fortement multidisciplinaire, en interaction étroite avec les équipes systèmes, essais, production et les partenaires internes/externes, au cœur des enjeux d’évolution produit et d’optimisationindustrielle.

En tant qu'Architecteélectrique système défense terrestre, vous contribuez à l’intégration de nouvelles fonctions tout en garantissant la robustesse, la performance et la maîtrise des interfaces existantes.

À Ce Titre, Vous

Déclinez les exigences système en spécifications électriques et d’interconnexion adaptées aux contraintes du missile

Pilotez l’intégration de nouveaux équipements dans une architecture existante en garantissant fiabilité, sécurité et compatibilité

Élaborez et faites évoluer les spécifications techniques (interfaces, exigences réglementaires, clauses techniques)

Analysez les solutions proposées par les fournisseurs, identifiez les écarts et construisez les compromis technico‑économiques avec le projet

Pilotez les partenaires internes et sous‑traitants en charge des interconnexions et équipements électriques

Conduisez les analyses de risques techniques et de coûts, et mettez en œuvre les plans d’actions associés

Définissez la stratégie de validation, suivez les essais et exploitez les résultats pour assurer la conformité des équipements

Accompagnez les phases de production et de montée en cadence en traitant les faits techniques et en sécurisant la performance dans la durée

Vous contribuezégalement à la dynamique métier en participant aux retours d’expérience, à l’amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques.

Dans un contexte de développement et d’évolution de systèmes complexes, ce poste vous positionne comme un acteur clé des arbitrages techniques, au croisement des enjeux performance, coûts et délais.

Des déplacements ponctuels (1 à 2 fois par mois) sont à prévoir sur les sites MBDA et chez les partenaires en France.

De formation (Bac+5) enélectronique ou électrique, vous disposez d’une expérience confirmée dans le développement de systèmes complexes, idéalement dans un environnement contraint (défense, aéronautique, spatial…)

Vous avez développé une solide maîtrise des architectures électriques et des problématiques d’interfaces, ainsi qu’une capacité à piloter des activités techniques en environnement projet.

Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vous savez construire des compromis, défendre vos positions techniques et évoluer efficacement dans un environnement collaboratif exigeant.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes internes, fournisseurs, projets) sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle.

Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour évoluer dans un contexte international.

Impact direct sur des programmes stratégiques

Contributionà l’évolution de nos produits intégrant de nouvelles capacités opérationnelles

Rôle transverse : au cœur des arbitrages entre architecture, performance, coûts et industrialisation

Environnement multidisciplinaire

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sontégalement proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

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