Ingénieur Algorithmes de Traitement d'Images F/H, Le Plessis-Robinson

La Direction Engineering Soutient Nos Programmes Dans La Conduite Des Activités D'ingénierie Et D'essais, Met En Oeuvre Les Méthodes D'optimisation De Notre Excellence Technique Et Garantit Un Service Optimal Auprès De Nos Clients. Vous Rejoignez Le Département Vision De MBDA France, Et Plus Précisément L'entité Traitement D'images. Ce Département Est Responsable DeLa Conception, Du Développement Et De La Validation Des Algorithmes De Traitement D'images Pour Nos Systèmes, Postes De Tir Et Préparation De Mission à Partir D'imagerie Optique Ou Radar. Ses Responsabilités S'étendent De La Recherche Amont Sur Les Sujets Les Plus Innovants - Deep Learning, Modélisation 3D, Décision/fusion, Autonomie -à La Réalisation De L'algorithme Final Intégré Dans Les Produits MBDA. Dans Le Cadre D'un Projet De Missile Spécifique, Vous Serez Responsable Technique Des Études De Conception Et De Développement De Fonctions Algorithmiques De Traitement D'images, Mêlant Traitement D'images Traditionnel Et Traitement D'images Par IA (en Particulier Pour De La Reconnaissance De Cible).

Responsabilités

Poursuivre les travaux engagés, proposer et réaliser les études;

Contribuerà l'intégration fonctionnelle et logicielle de la chaine TI dans le système complet;

Développer les chaines algorithmiques de traitement d'images classique et IA dans un environnement agile, et les valider au moyen de tests, de simulations et d'essais réguliers du système sur le terrain.

Le challenge principal est de

fournir des solutions techniques performantes (IA&traitement d’images)

et

évolutives (briques modulaires, MLOps, services…) .

Qualifications

Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire avec une spécialisation en Traitement d'image;

Justifier d'au moins 3 ans d'expérience en entraînement et déploiement d'IA pour la vision par ordinateur;

Avoir de bonnes connaissances en Python, C et C++; un bon niveau d'anglais est demandé.

Compétences et qualités

Faire preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur pour répondre aux sollicitations des projets;

Faire preuve de souplesse pour s'adapter aux demandes;

Avoir un bon relationnel et un goût pour le travail en équipe.

Remuneration et avantages Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

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