Responsable Technique de Projet - Equipements Pyrotechniques …, Le Plessis-Robinson

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuerà la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Au sein du Département Engineering et de la fonction Aérodynamique, Propulsion et Létalité, vous êtes rattaché au Centre d'Excellence charges militaires complexes et vous avez la responsabilité du pilotage du développement, qualification et de la mise en série d'un équipement pyrotechnique et électronique complexe.

Vous rejoignez uneéquipe de 10 Chefs/Responsables de projet équipements, où chacun travaille en autonomie sur son Programme.

En tant que Responsable technique

Intervenir pendant toutes les phases de vie deséquipements : consultation, développement, validation, mise en série, série, maintien en condition opérationnelle et support client.

Garantir techniquement la conformité de l’équipement par rapport à sa spécification.

Vousêtes aussi Responsable de projet

Piloter en autonomie le projet dans le développement des équipements, en assurant un suivi calendaire et financier.

Assurer toutes les interfaces avec les interlocuteurs en lien avec voséquipements : achats, sous‑traitants sélectionnés, experts, le Programme et les Clients.

Manager fonctionnel (selon l'organisation du projet)

Encadrer fonctionnellement les spécialistes d'étude et d'essais (répartition des activités, validation des études et des essais, etc).

Développement du métier

Être garant de l’application des politiques et des meilleures pratiques dans son domaine.

Proposer, expérimenter et contribuer au déploiement de méthodes innovantes (Next Agile, Lean/rapid développement).

Vousêtes issu d'une formation en école d'Ingénieur ou équivalent et vous avez déjà travaillé sur des projets pyrotechniques et/ou électroniques.

Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience professionnelle, dont un poste réussi en gestion de projet (suivi du planning, du budget et coordination d'un ou plusieurs sous‑traitants). Vous maîtrisez l'anglais afin d'échanger facilement avec vos interlocuteurs qui peuvent être basés à l'étranger. Par ailleurs, des déplacements ponctuels auprès des sous‑traitants sont à prévoir.

Vos compétences comportementales

Aisance relationnelle : interactions multiples et sens d'adaptation aux interlocuteurs. Communication diplomate et assertive.

Esprit d'équipe : sens du collectif, soutien aux équipes et recours aux experts pour avancer sereinement sur vos projets.

Organisation : capacités de chef de projet à se organiser et tenir avec rigueur les jalons donnés.

Autonomie : bonnes compétences d'analyse et capacité à évoluer en autonomie tout en proposant le bon niveau de reporting.

Responsabilité du périmètre de l’équipement.

Interaction avec tous les métiers transverses concernés (bureaux d'études mécaniques, etc).

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sontégalement proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

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