Ingénieur Windows Infrastructure Cloud Interne F/H, Le Plessis-Robinson

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuerà la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Responsabilités

Participer au design et au déploiement de l’infrastructure du futur cloud interne

Industrialiser le déploiement et la gestion des ressources

Améliorer la sécurité et la standardisation des infrastructures Windows

Surveiller et améliorer les performances, la disponibilité et la scalabilité des infrastructures en collaboration avec l’équipe Production

Participer aux cellules de crises pour assurer la continuité des infrastructures et la résolution des incidents majeurs (prévoir des astreintes à terme)

Assurer le support technique et la résolution des incidents de niveau 3 liés aux infrastructures Windows

Participerà la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour moderniser les infrastructures

Compétences requises

Virtualisation (Hyper‑V)

Expertise avancée en Windows Server 2019/2022, GPO, MECM/SCCM et Intune

Outils d’automatisation et scripting (PowerShell, Python…)

Connaissances supplémentaires souhaitées

Administration des bases MS‑SQL Server

Technologies de cloud privées (Microsoft Azure Stack…)

Architectures cloud

Avantages

Connaissances sur d’autres technologies de virtualisation de type VMware, KVM, OpenShift (KubeVirt)

Outils d'automatisation type Ansible, Terraform

Le candidat devraêtre autonome, rigoureux, disposer d’un excellent relationnel et être force de propositions.

Salaire et avantages Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non‑cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sontégalement proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

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