Coordinateur de projet intégration Installation de tirH/F - …, Le Plessis-Robinson
Coordinateur de projet intégration Installation de tirH/F - …, Le Plessis-Robinson
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Le Plessis-Robinson, France
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Publiée: il y a une semaine
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Description
Au sein de la division Weapon system Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Naval dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d'ingénierie système pour le développement d'installations de tir. Vous y assurez le rôle de coordinateur de projet intégration (CPI) pour une installation de tir de nouvelle génération dans le cadre d'unnouveau contrat avec un pays européen. Vous êtes « Design Authority » du sous-système, par délégation du Chief Engineer du Programme. Quelques déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger.
Vos missions opérationnelles principales
Rédiger et assurer l'application du plan de développement.
Coordonner et approuver l'établissement du dossier de définition, la définition de la stratégie de validation en assurant son application, du dossier justificatif de définition et le cas échéant du dossier de performance du système.
Assurer le pilotage technique deséquipes d'ingénierie système et coordonner des équipes de développement multidisciplinaires (développement logiciel et matériel, algorithmes, cyber, FMDTS, environnements, réseau, facteurs humains, gestion de configuration, essais, support client...).
Entretenir le planning de développement ainsi que sa déclinaison vers les équipes internes et les sous-traitants externes.
Assurer l'interface et la coordination technique avec les partenaires industriels et le client.
Réaliser les prévisions de coût en fin d'affaire et le plan de charge de l'équipe.
Gérer les risques et opportunités, identifier les dérives et proposer, le cas échéant, des solutions palliatives en concertation avec le responsable de programme (Chief Engineer).
Faire instruire les faits techniques et faire appliquer leséventuelles actions correctrices et/ou modifications nécessaires, incluant les demandes d'évolution, le pilotage des travaux de définition et validation correspondants.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
Qualifications Vousêtes Ingénieur(e) généraliste, avec au minimum 10 ans d'expérience, idéalement dans l'industrie de défense, avec du management de projet, en particulier du cycle de vie complet produit. Vous avez déjà coordonné des activités diversifiées et managé fonctionnellement des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes rigoureux, communicatif. Vous faites preuve de recul et de capacité de synthèse.
#J-18808-Ljbffr
Vos missions opérationnelles principales
Rédiger et assurer l'application du plan de développement.
Coordonner et approuver l'établissement du dossier de définition, la définition de la stratégie de validation en assurant son application, du dossier justificatif de définition et le cas échéant du dossier de performance du système.
Assurer le pilotage technique deséquipes d'ingénierie système et coordonner des équipes de développement multidisciplinaires (développement logiciel et matériel, algorithmes, cyber, FMDTS, environnements, réseau, facteurs humains, gestion de configuration, essais, support client...).
Entretenir le planning de développement ainsi que sa déclinaison vers les équipes internes et les sous-traitants externes.
Assurer l'interface et la coordination technique avec les partenaires industriels et le client.
Réaliser les prévisions de coût en fin d'affaire et le plan de charge de l'équipe.
Gérer les risques et opportunités, identifier les dérives et proposer, le cas échéant, des solutions palliatives en concertation avec le responsable de programme (Chief Engineer).
Faire instruire les faits techniques et faire appliquer leséventuelles actions correctrices et/ou modifications nécessaires, incluant les demandes d'évolution, le pilotage des travaux de définition et validation correspondants.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
Qualifications Vousêtes Ingénieur(e) généraliste, avec au minimum 10 ans d'expérience, idéalement dans l'industrie de défense, avec du management de projet, en particulier du cycle de vie complet produit. Vous avez déjà coordonné des activités diversifiées et managé fonctionnellement des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes rigoureux, communicatif. Vous faites preuve de recul et de capacité de synthèse.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseAEROCONTACT
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Titre de posteCoordinateur de projet intégration Installation de tirH/F - MBDA
Conseils de Sécurité
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