Lead Architecte desÉquipements de Test H/F, Le Plessis-Robinson
Lead Architecte desÉquipements de Test H/F, Le Plessis-Robinson
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Le Plessis-Robinson, France
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Publiée: il y a une semaine
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Description
Description du poste Vous pilotez uneéquipe d'architectes en charge de définir les architectures des moyens de test pour les produits MBDA développés en France et en Angleterre. Votre équipe intervient sur l'ensemble du cycle de vie des équipements électroniques : développement, production et maintenance. À ce titre, vous garantissez la cohérence, la performance et la conformité des architectures avec la stratégie du Centre d'Excellence Équipements de Test.
Responsabilités
Management et pilotage d'équipe : manager une équipe de 12 architectes répartis sur deux sites (Le Plessis-Robinson et Bourges), assurer l'adéquation charge/ressources, le plan de formation et les investissements, accompagner le développement des collaborateurs (compétences, parcours, tutorat), être impliqué dans les recrutements, les entretiens et la gestion de carrière, favoriser la cohésion et la dynamique d'équipe.
Pilotage métier et technique : structurer et piloter le métier d'architecte des équipements de test, garantir la cohérence des architectures avec la politique produit du Centre d'Excellence, harmoniser les pratiques et règles d'architecture entre les différents sites, définir et faire évoluer les processus métier.
Contribution aux projets età la stratégie : élaborer des propositions techniques et financières engageantes, contribuer à des travaux transverses, assurer le reporting et participer à la vie du département.
Gestion technique : suivre et coordonner des sujets techniques multiples et complexes en répartissant efficacement les activités au sein de l'équipe et en anticipant les difficultés afin de faire converger des acteurs variés (projets, développement, production, maintenance).
Qualifications
Diplôme d'ingénieur électronique (ou équivalent).
Minimum 5 ans d'expérience en conception (hardware, software ou firmware) et expérience en management d'équipe.
Solide culture enélectronique et systèmes de test, anglais opérationnel.
Qualités : leadership, goût prononcé pour la technique et les environnements complexes, esprit système, rigueur, organisation, persévérance, excellentes capacités de communication et de conviction.
Environnement de travail et déplacements Vous évoluez dans un environnement technique riche, au croisement du hardware, du software, de l'embarqué et des systèmes de test. Quelques déplacements ponctuels seront à prévoir en France, Angleterre et Italie.
Rémunération et avantages
Salaire fixe +éléments additionnels individuels (part variable pour salariés cadres, prime d'ancienneté, prime annuelle pour salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance de l'entreprise (participation, intéressement).
Services et avantages : restaurant d'entreprise,épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
Vous aurez la chance d'avoirà appréhender une grande diversité de moyens de test et de technologies. Vous suivrez et coordonnerez des sujets techniques multiples et complexes en répartissant efficacement les activités au sein de l'équipe et en anticipant les difficultés afin de faire converger des acteurs variés (projets, développement, production, maintenance).
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Management et pilotage d'équipe : manager une équipe de 12 architectes répartis sur deux sites (Le Plessis-Robinson et Bourges), assurer l'adéquation charge/ressources, le plan de formation et les investissements, accompagner le développement des collaborateurs (compétences, parcours, tutorat), être impliqué dans les recrutements, les entretiens et la gestion de carrière, favoriser la cohésion et la dynamique d'équipe.
Pilotage métier et technique : structurer et piloter le métier d'architecte des équipements de test, garantir la cohérence des architectures avec la politique produit du Centre d'Excellence, harmoniser les pratiques et règles d'architecture entre les différents sites, définir et faire évoluer les processus métier.
Contribution aux projets età la stratégie : élaborer des propositions techniques et financières engageantes, contribuer à des travaux transverses, assurer le reporting et participer à la vie du département.
Gestion technique : suivre et coordonner des sujets techniques multiples et complexes en répartissant efficacement les activités au sein de l'équipe et en anticipant les difficultés afin de faire converger des acteurs variés (projets, développement, production, maintenance).
Qualifications
Diplôme d'ingénieur électronique (ou équivalent).
Minimum 5 ans d'expérience en conception (hardware, software ou firmware) et expérience en management d'équipe.
Solide culture enélectronique et systèmes de test, anglais opérationnel.
Qualités : leadership, goût prononcé pour la technique et les environnements complexes, esprit système, rigueur, organisation, persévérance, excellentes capacités de communication et de conviction.
Environnement de travail et déplacements Vous évoluez dans un environnement technique riche, au croisement du hardware, du software, de l'embarqué et des systèmes de test. Quelques déplacements ponctuels seront à prévoir en France, Angleterre et Italie.
Rémunération et avantages
Salaire fixe +éléments additionnels individuels (part variable pour salariés cadres, prime d'ancienneté, prime annuelle pour salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance de l'entreprise (participation, intéressement).
Services et avantages : restaurant d'entreprise,épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
Vous aurez la chance d'avoirà appréhender une grande diversité de moyens de test et de technologies. Vous suivrez et coordonnerez des sujets techniques multiples et complexes en répartissant efficacement les activités au sein de l'équipe et en anticipant les difficultés afin de faire converger des acteurs variés (projets, développement, production, maintenance).
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseAEROCONTACT
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Titre de posteLead Architecte desÉquipements de Test H/F
Conseils de Sécurité
Soyez vigilant lorsqu’il s’agit d’une offre stipulant explicitement qu’aucune expérience n’est requise.
Informations supplémentaires sur l’annonce
Lead Architecte desÉquipements de Test H/F est visible sur Locanto dans la catégorie Le Plessis-Robinson Design, Conception.
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