Leader Infrastructures IT/OT– Industrie 24/7, Billy-Berclau

En rejoignant ACC, vous contribuezà façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Description du poste

Analyser, dépanner, maintenir, exploiter et gérer la production informatique des systèmes/équipements IT

Piloter et assurer l’intégration des nouveaux équipements (connectivité, configuration et paramétrage, cybersécurité) du site

Mettre enœuvre des solutions d’automatisation et d’optimisation des processus industriels

Participerà la gestion de projets IT et OT (audit, analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, suivi de déploiement)

Proposer et mettre enœuvre des évolutions technologiques en adéquation avec les équipes centrales

Réaliser les activités en intégrant les standards ITIL et Lean Management

Fournir un support technique de niveau 2 et 3 sur les incidents complexes

Accompagner leséquipes de maintenance et d’automatisme lors des pannes, optimisations et évolutions conformément au RACI validé entre IT et OT

Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et la base de connaissance

Former leséquipes Maintenance et Automatisme aux environnements IT‑OT

Recueillir les besoins métiers et proposer des solutions adaptées

Contrôler la fiabilité du système, la sécurité des traitements et des données ; le cas échéant, définir des plans de secours

Proposer des optimisations etévolutions des infrastructures IT pour garantir la sécurité et la conformité aux normes de l’industrie (IT&OT…)

Coordonner, gérer, animer, recruter et former le personnel de son entité

Piloter la gestion financière (récurrent et projets) du secteur en veillant au respect des procédures budgétaires du groupe

Mettre en place les indicateurs de performance (tickets, temps de réponse, satisfaction…) et les points réguliers avec l’ensemble des acteurs incluant les prestataires de services

Organiser la communication en cas de situation perturbée et diffuser l’information nécessaire à l’exercice des activités métier

ADN de la Gigafactory ACC

Un site industriel classé SEVESO seuil haut où la sécurité encadre chaque action

Une montée en cadence de la production où l’on adapte nos pratiques pour gagner en stabilité et en performance

Une culture qualité forte soutenue par des contrôles réguliers et des équipes engagées

Un collectif soudé autour d'objectifs ambitieux, avec un management présent sur le terrain pour accompagner la réussite

Votre profil correspond si vous avez

Au moins 15 ans d’expérience dans un poste équivalent

Diplôme : Bac+5 ou Bac+2/3 avec 20 ans expérience

Anglais professionnel (B2/C1) exigé

Savoirs&savoirs-faire requis Réseaux

Maîtrise des protocoles : TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP, MPLS, VLAN, QoS, STP, VPN, NAT, ACLs

Expertise deséquipements Réseaux et Firewalls : Cisco et Meraki, Aruba, Juniper, Fortinet, Palo Alto, Extreme Networks (selon contexte)

Connaissance des technologies et outils : LAN2LAN, SD-WAN, Wi‑Fi 6/6E, NAC, VoIP, MPLS, Load Balancing, DNS/DHCP, Proxy, Firewalling, Wireshark

Maîtrise des environnements Cloud (Azure) et connectivité hybride

Systèmes et Bases de Données

Technologies SAN et Hyper Convergées, PowerShell, Azure DevOps, SQL Server, PostgreSQL

Outils et automatisation

Outils ITSM et de Supervision : EasyVista, Zabbix, Grafana, Victoriametrics, etc.

Compétences en automatisation réseau (Python, Ansible, API REST, Netmiko, Terraform)

Connaissance des outils d’observabilité et de logs (ELK, Splunk, etc.)

Sécurité

Maîtrise des concepts de segmentation réseau, Zero Trust, VPN IPSec/SSL, Firewalling, IDS/IPS, Darktrace

Compétences comportementales attendues

Capacité à travailler en environnement industriel (Production 24/7)

Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Aptitudeà travailler en équipe pluridisciplinaire (architectes IT, production, maintenance, automatisme, acteurs métiers)

Aptitudeà gérer une équipe d’ingénieurs systèmes et réseaux, de techniciens informatiques et de chefs de projets IT

Votre package salarial

Salaire fixe annuel sur 12 mois : de 65kà 80k

Variable : 10%

Pourquoi nous rejoindre

Primes en fonction du rythme

Prime panier

Intéressement

CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées

Indemnités kilométriques

Prime cooptation

2 offres de livraison repas + frigos connectés

Environnement multiculturel inclusif

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