CDI - Responsable Paie H/F, Le Pré-Saint-Gervais
CDI - Responsable Paie H/F, Le Pré-Saint-Gervais
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Le Pré-Saint-Gervais, France -
Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
Informations générales Intitulé du poste : Responsable Paie
Type de contrat : CDIà pourvoir dès que possible
Localisation : Le Pré Saint Gervais
Responsabilités
Manager l’équipe : encadrer une équipe de 17 gestionnaires paie (dont deux référentes et un contrat d’alternance) et superviser la réalisation d’environ 7500 paies, en s’appuyant sur l’expertise technique de deux gestionnaires référents.
Assurer le bon cadencement et la fiabilité du traitement.
Organiser et animer l’équipe dans un esprit d’exigence, de qualité de service et de travail collaboratif.
Maintenir le lien avec le réseau RH et entretenir un partenariat avec l’ensemble des interlocuteurs RH.
Apporter conseils et réponses techniques et piloter la relation dans une optique d’amélioration continue, sur la base d’indicateurs factuels d’activité.
Accompagner les projets structurants et participerà la mise en place et au suivi du process de paie en lien avec les référentes et les équipes d’expertise.
Contribuerà la formalisation des règles et procédures et garantir leur respect en lien avec les équipes d’expertise.
Identifier et mettre enœuvre les leviers d’optimisation (organisation, outils, etc.) en lien avec les équipes d’expertise.
Participer au déploiement des modules du SIRH et piloter les actions liées au service IJ et à la prévoyance.
Assurer le suivi des actions IJ service auprès des équipes paie et RH, ainsi que la remontée et le suivi des indicateurs mensuels auprès des équipes comptables, contrôle de gestion et RH.
Piloter trimestriellement, avec le responsable de l’administration du personnel, la gestion des pertes.
Compétences techniques
Connaissance d’ADP module ACE, IJ Services (traitement Arrêts maladie).
Profil
De formation supérieure, vous bénéficiez d’au moins 10 ans d’expérience.
Vous avez une expérience managériale et une exposition au travail en mode projet.
Structuré, rigoureux et organisé, vous savez rédiger et formaliser de manière simple et accessible.
Allié à votre souplesse et votre écoute, vous êtes un partenaire reconnu pour son sens du service et de l’amélioration continue.
Vous savez vous adapterà des contextes différents et trouver une solution adaptée à chaque situation.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité absolues.
Vousêtes à l’aise avec les outils bureautiques (notamment Excel).
Langue Français
#J-18808-Ljbffr
Type de contrat : CDIà pourvoir dès que possible
Localisation : Le Pré Saint Gervais
Responsabilités
Manager l’équipe : encadrer une équipe de 17 gestionnaires paie (dont deux référentes et un contrat d’alternance) et superviser la réalisation d’environ 7500 paies, en s’appuyant sur l’expertise technique de deux gestionnaires référents.
Assurer le bon cadencement et la fiabilité du traitement.
Organiser et animer l’équipe dans un esprit d’exigence, de qualité de service et de travail collaboratif.
Maintenir le lien avec le réseau RH et entretenir un partenariat avec l’ensemble des interlocuteurs RH.
Apporter conseils et réponses techniques et piloter la relation dans une optique d’amélioration continue, sur la base d’indicateurs factuels d’activité.
Accompagner les projets structurants et participerà la mise en place et au suivi du process de paie en lien avec les référentes et les équipes d’expertise.
Contribuerà la formalisation des règles et procédures et garantir leur respect en lien avec les équipes d’expertise.
Identifier et mettre enœuvre les leviers d’optimisation (organisation, outils, etc.) en lien avec les équipes d’expertise.
Participer au déploiement des modules du SIRH et piloter les actions liées au service IJ et à la prévoyance.
Assurer le suivi des actions IJ service auprès des équipes paie et RH, ainsi que la remontée et le suivi des indicateurs mensuels auprès des équipes comptables, contrôle de gestion et RH.
Piloter trimestriellement, avec le responsable de l’administration du personnel, la gestion des pertes.
Compétences techniques
Connaissance d’ADP module ACE, IJ Services (traitement Arrêts maladie).
Profil
De formation supérieure, vous bénéficiez d’au moins 10 ans d’expérience.
Vous avez une expérience managériale et une exposition au travail en mode projet.
Structuré, rigoureux et organisé, vous savez rédiger et formaliser de manière simple et accessible.
Allié à votre souplesse et votre écoute, vous êtes un partenaire reconnu pour son sens du service et de l’amélioration continue.
Vous savez vous adapterà des contextes différents et trouver une solution adaptée à chaque situation.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité absolues.
Vousêtes à l’aise avec les outils bureautiques (notamment Excel).
Langue Français
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseHermès -
Titre de posteCDI - Responsable Paie H/F
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Conseils de Sécurité
Soyez vigilant lorsqu’il s’agit d’une offre stipulant explicitement qu’aucune expérience n’est requise.
Informations supplémentaires sur l’annonce
CDI - Responsable Paie H/F est visible sur Locanto dans la catégorie Les Lilas Job étudiant, travail d'appoint.
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