Responsable communicationéditoriale (H/F), Aubergenville

Nous recrutons un Responsableéditorial (F/H) au sein de la Direction de la Communication de la Communauté urbaine Grand Paris Seine&Oise (GPS&O). Vous concevez, pilotez et produisez des contenuséditoriaux afin de valoriser les politiques publiques, services et l’actualité de la collectivité auprès de ses différents publics.

Vos missions principales Stratégie éditoriale et pilotage

Contribuerà la définition et à l’évolution de la stratégie éditoriale multicanale de la collectivité.

Proposer et déployer des plans de communication sectoriels en adaptant messages, angles et formats aux publics et supports.

Élaborer, suivre et actualiser le planning éditorial de la collectivité.

Production et gestion de projetséditoriaux

Piloter les publications de référence (magazine, rapport d’activité, etc.) en assurant la rédaction en chef : sommaires, chemins de fer, rétroplanning, relectures, coordination des prestataires.

Collecter, analyser et hiérarchiser l’information institutionnelle.

Couvrir lesévénements institutionnels.

Rédiger et produire des contenus éditoriaux variés : articles&actualités web, pages éditoriales et institutionnelles, communiqués et dossiers de presse, publications pour les réseaux sociaux, cartographies, infographies, scripts vidéo.

Participer aux projets de création ou de refonte d’outils numériques (sites web, applications, newsletters, supports vidéo) sur le volet éditorial.

Conseiller et accompagner les autres directions dans leurs projetséditoriaux.

Relations presse

Collecter et sélectionner l’information à destination des médias.

Rédiger les communiqués et dossiers de presse.

Proposer et actualiser des recommandations de listes de diffusion presse.

Votre profil Formation et expérience

Bac+5 en journalisme, relations presse ou communication.

8à 10 ans d’expérience.

Compétences

Excellentes capacités rédactionnelles, adaptées aux différents canaux multimédia.

Bonne connaissance de la chaîne de production éditoriale et graphique.

Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs formats.

Connaissance des CMS.

Qualités professionnelles

Capacités d’analyse et de synthèse.

Rigueur et sens de l’organisation.

Créativité éditoriale.

Goût du travail en équipe et en mode projet.

Qualités relationnelles.

Adaptabilité, réactivité et discrétion.

La Communauté urbaine vous propose

Une rémunération attractive sur étude individualisée.

Formules de télétravail possibles et espaces de co‑working à disposition selon les missions exercées.

Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions.

Carte restaurant avec contribution employeur de 60 %.

Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur.

Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS.

Environnement 100 % cloud– Politique de développement des compétences.

Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap.

Qualité de vie au travail : moments de convivialité, baromètre QVCT.

Prise en charge du titre de transportà hauteur de 75 %.

Forfait mobilité durable.

Infos pratiques

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A).

Poste disponible immédiatement.

Temps de travail hebdomadaire : 39 h (25 CA et 23 ARTT).

Autres informations

Lieu de travail : Aubergenville.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle– Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Permis B requis.

Travail en bureau partagé.

Déplacements sur le territoire.

Chèque‑déjeuner : Oui.

Adhésion au CNAS : Oui.

Permis B nécessaire : Oui.

Candidatez via le bouton POSTULER. Date de clôture de la campagne : 31/05/2026.

#J-18808-Ljbffr