Responsable Paie Groupe Adjoint / SAP, Levallois-Perret

Rejoignez ISOR, un leader de la propreté et des services !

Depuis 1968, ISOR s’impose comme une référence incontournable dans le secteur de la Propreté et des Services. Entreprise familiale forte de

plus de 10 500 collaborateurs , nous sommes présents sur

55 implantations et agencesà travers toute la France .

Notre engagement ? Offrir des prestations de qualité et placer la satisfaction de nos clients au cœur de nos actions.

Rejoindre ISOR, c’est intégrer un groupe dynamique, en constante évolution, où

expertise, proximité et engagement

sont les maîtres-mots.

Vousévoluez au sein d’une équipe de paie centralisée, constituée de 4 collaborateurs, responsable du paramétrage du SI (SAP HR) et du pilotage de tout le processus paie assuré par une trentaine d’assistantes paie, réparties dans les différents établissements du groupe (7 sociétés / 23 établissements / 2 tranches de décompte / 7000 paies), sur lesquelles le service paie groupe assure un management transversal.

Vousêtes rattaché au Responsable Paie Groupe avec qui vous assurez une polyvalence sur les différents rôles.

La forte croissance du groupe occasionne la réalisation d’opérations de fusion et/ou d’intégration au SIRH groupe pour un certain nombre de filiales chaque année. Ce contexte implique d’assurer la gestion des projets en parallèle du flux de production de paie mensuel.

Le posteà pourvoir est à forte dominante opérationnelle notamment sur les aspects déclaratifs et sur les projets d’intégration.

Paie

Rédiger et mettre à jour les modes opératoires

Piloter les plannings de clôture de paie

Assurer et piloter les contrôles de paie

Établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles / trimestrielles

Produire les KPI et reportings mensuels

Recenser les anomalies et/ou demandes d’évolutions

Participer au paramétrage et à l’amélioration du système d’information SAP (préconisations, recette, …)

Participer aux projets impactant le SIRH (intégration de filiales, évolutions, …)

Animation et formation du réseau national des gestionnaires de paie

Participer au management fonctionnel du réseau

Contribuerà l’élaboration des supports de formations

Dispenser les formations

Participerà des groupes de travail sur des sujets techniques ou complexes

Vos compétences De formation supérieure en paie ou équivaent, vous avez une expérience confirmée en paie d’au minimum 5 ans sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance des obligations légales en matière de paie

Vousêtes agile, désireux d’apprendre et d’évoluer

Vous avez le sens du service et du travail enéquipe

Vousêtes organisé et rigoureux

Vous avez une bonne maîtrise de l’outil Excel et disposez d’une solide expérience en production de paie sur l’ERP SAP HR

Avantages Ce que nous vous proposons :

Cadre au forfait jours (Vendredi après-midi non travaillé) – quoi de mieux pour concilier vie privée vie professionnelle ?

Tickets restaurantà hauteur de 10€/jour

1 jour de Télétravail

13ème mois

Le Groupe ISOR mène une politique Diversité engagée afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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