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Architecte Applicatif / Solutions F/H, Levallois-Perret

Architecte Applicatif / Solutions F/H, Levallois-Perret
Description
Architecte Applicatif / Solutions F/H 4 days ago Be among the first 25 applicants

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Description Du Poste En tant qu'Architecte Applicatif ou Architecte Solutions, vous interviendrez chez nos clients pour :

Assurer un rôle de conseil stratégique , en accompagnant les clients dans leurs choix architecturaux et technologiques, et en leur proposant des solutions robustes et performantes

Concevoir des architectures applicativesévolutives , en prenant en compte les besoins métiers et les contraintes techniques, tout en garantissant leur performance et leur scalabilité

Moderniser le patrimoine applicatif

des clients, en introduisant des solutions novatrices et adaptées à leurs enjeux métier et technologiques

Garantir la cohérence technique

des solutions mises en place, en définissant les bonnes pratiques et en veillant à la qualité des livrables

Travailler enétroite collaboration

avec leséquipes de développement, en assurant la mise en œuvre efficace des architectures et en optimisant les processus de développement

Assurer une veille technologique

pourêtre toujours à la pointe des innovations en matière d’architecture applicative et de solutions digitales

Ce que nous vous proposons

Un environnement dynamique et propiceà l’innovation , favorisant l'échange et la collaboration avec des experts techniques

Accompagnement de

coach experts , qui vous guideront dans votre développement professionnel et la prise de responsabilités clés

L’opportunité de

contribuerà des projets d’envergure , en orientant la stratégie architecturale et en influençant les décisions sur l’architecture des solutions

Qualifications Vous disposez de :✔ Au moins 7 ans d’expérience en architecture applicative ou de solutions, avec une première expérience en architecture ✔ Maîtrise des principes d’architecture logicielle, des

design patterns

et des bonnes pratiques de développement ✔ Expérience en conception et mise en œuvre d’ architectures cloud

(Azure, AWS, GCP)✔ Compétences avancées en

technologies de développement

(Python, Java, .NET, JavaScript/TypeScript, etc.)✔ Expertise en

intégration continue

(CI/CD), DevOps, et gestion de la

performance des applications✔ Solides connaissances en

bases de données

relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB, Redis)✔ Leadership et capacité à

piloter deséquipes techniques , animer des revues de code et guider la montée en compétences des développeurs ✔ Esprit de

conseil stratégique , capable de

traduire des besoins métiers en solutions techniques

performantes✔ Excellentes compétences en

communication

pour expliquer des concepts techniquesà des parties prenantes non techniques

Et idéalement : ➕ Certification en

architecture cloud

(Azure Architect, AWS Certified Solutions Architect, etc.)➕ Maîtrise des outils

Docker ,

Kubernetes

et des

pipelines CI/CD

(GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)➕ Sensibilité aux enjeux de

cybersécurité

et aux bonnes pratiques de développement sécurisé ➕ Expérience dans la rédaction de

dossiers techniques

et d’ offres d’avant-vente ➕ Une expérience ou un intérêt pour l’ IA

(Machine Learning, NLP, Computer Vision…) serait un plus

Processus de recrutement

Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

Tech&Business Interview : cet entretien viseà approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Soyez méfiant en cas d’embauche sans demande d’entretien prélabale.
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