Responsable des Services Techniques - Facility Management, Levallois-Perret
Responsable des Services Techniques - Facility Management, Levallois-Perret
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Levallois-Perret, France
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Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Responsable des Services Techniques - Facility Management
Nous aidons le mondeà mieux fonctionner . Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80% du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir. Position dans l’organisation
Rattachement hiérarchique : Directeur Facility Management / Directeur Immobilier Management : équipes techniques internes et prestataires externes Interfaces clés : Achats, Finance, HSE, IT, occupants des bâtiments Finalité du poste
Garantir la disponibilité, la sécurité, la conformité réglementaire et la performance technique des bâtiments et des installations techniques, tout en optimisant les coûts d’exploitation et la qualité de service, pour 5 sites représentant 25 000 m² et environ 2 000 collaborateurs en France et au Maroc.Périmètre Hard Services
Installationsélectriques HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) Plomberie et installations sanitaires Systèmes de sécurité incendie (SSI) Ascenseurs et équipements électromécaniques Groupes électrogènes / onduleurs (UPS) Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE / EVSE)GTB Responsabilités principales
Gérer la maintenance préventive et corrective Superviser les prestataires et contrats Gérer les incidents et urgences techniques Garantir la conformité réglementaire et la sécurité Piloter les projets techniques et travaux de rénovation Mettre en œuvre l’amélioration continue et la performance énergétiqueGérer les fournisseurs, budgets et contrats Facility Management Être l’interface locale avec les responsables métiers Travailler en coordination avec une équipe globale Compétences requises
Solides connaissances enélectricité, HVAC et sécurité incendie Capacité à lire des plans et schémas techniques Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience en Facility Management ou gestion immobilière Très bon niveau d’anglais écrit et oral Intérêt pour les nouvelles technologies, expertise GTB appréciée Solide expérience en communication et en satisfaction client Faites ressortir le meilleur de vous-même . Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurset plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.Nous gagnons grâce à l'inclusion . La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération detous les talents et en la création d’un monde meilleur.SAP s\'engageà respecter les principes d\'égalité des chances en matière d\'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d\'installations spécifiques ou d\'une aide particulière pour accéder à notresite Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l\'équipe Recruiting Operations Team: . Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataireexterne.Réquisition: 447114 Secteur de travail: Administration Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid Quelle est votre expérience avec cette page? #J-18808-Ljbffr
Nous aidons le mondeà mieux fonctionner . Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80% du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir. Position dans l’organisation
Rattachement hiérarchique : Directeur Facility Management / Directeur Immobilier Management : équipes techniques internes et prestataires externes Interfaces clés : Achats, Finance, HSE, IT, occupants des bâtiments Finalité du poste
Garantir la disponibilité, la sécurité, la conformité réglementaire et la performance technique des bâtiments et des installations techniques, tout en optimisant les coûts d’exploitation et la qualité de service, pour 5 sites représentant 25 000 m² et environ 2 000 collaborateurs en France et au Maroc.Périmètre Hard Services
Installationsélectriques HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) Plomberie et installations sanitaires Systèmes de sécurité incendie (SSI) Ascenseurs et équipements électromécaniques Groupes électrogènes / onduleurs (UPS) Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE / EVSE)GTB Responsabilités principales
Gérer la maintenance préventive et corrective Superviser les prestataires et contrats Gérer les incidents et urgences techniques Garantir la conformité réglementaire et la sécurité Piloter les projets techniques et travaux de rénovation Mettre en œuvre l’amélioration continue et la performance énergétiqueGérer les fournisseurs, budgets et contrats Facility Management Être l’interface locale avec les responsables métiers Travailler en coordination avec une équipe globale Compétences requises
Solides connaissances enélectricité, HVAC et sécurité incendie Capacité à lire des plans et schémas techniques Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience en Facility Management ou gestion immobilière Très bon niveau d’anglais écrit et oral Intérêt pour les nouvelles technologies, expertise GTB appréciée Solide expérience en communication et en satisfaction client Faites ressortir le meilleur de vous-même . Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurset plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.Nous gagnons grâce à l'inclusion . La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération detous les talents et en la création d’un monde meilleur.SAP s\'engageà respecter les principes d\'égalité des chances en matière d\'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d\'installations spécifiques ou d\'une aide particulière pour accéder à notresite Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l\'équipe Recruiting Operations Team: . Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataireexterne.Réquisition: 447114 Secteur de travail: Administration Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid Quelle est votre expérience avec cette page? #J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseSAP SE
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Titre de posteResponsable des Services Techniques - Facility Management
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce
Responsable des Services Techniques - Facility Management est visible sur Locanto dans la catégorie Levallois-Perret Informatique, télécommunications.
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