Product Designer H/F, Levallois-Perret

Company Description Devoteam Creative Tech est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises.

Avec 150 designers basés à Paris, la Tribu Design représente la première communauté de designers de France. Notre mission est de permettre à nos clients grands comptes d’imaginer et de réaliser leur transformation de manière durable, créative et responsable.

Pour booster notre carrière et développer nos compétences :

nous sommes accompagnés par nos pairs designers,

nous assistons régulièrement à des événements entre experts pour partager nos connaissances, nous retrouver et échanger,

nous bénéficions d’un centre de formation interne : la Creative Tech Academy.

Job Description En tant que

Product Designer , vous intervenez en

mission longue durée chez un client grand compte , dans un cadre de

régie . Vous êtes pleinement intégré·e à son

écosystème produit

tout enétant

accompagné·e par la communauté design

de notre ESN.

Vousêtes responsable du

design de bout en bout , de la

discovery

à la

delivery , avec un objectif clair :

concevoir des produits numériques utiles, performants et adaptés aux besoins réels des utilisateurs .

Vos missions :

Cadrer&aligner

: comprendre les enjeux du client, animer des ateliers avec les parties prenantes, prioriser les besoins et structurer le backlog design.

Explorer&analyser

: mener des recherches utilisateur (qualitatives et quantitatives), analyser les données, synthétiser les insights actionnables.

Concevoir&livrer

: produire des parcours, wireframes, prototypes et interfaces UI accessibles,éco-conçues et cohérentes avec les design systems existants.

Tester&itérer

: organiser des tests utilisateurs, piloter des audits UX, et itérer sur les parcours avec des indicateurs de performance.

Votre posture :

Vousêtes à l’aise pour

travailler en autonomie au sein d’une équipe produit

tout en faisant

vivre la culture design

chez le client. Vous adoptez une

vision produit orientée valeur , collaborez étroitement avec les PM, POs, développeurs et métiers, et contribuez activement à la

maturité design

des organisations que vous accompagnez.

Qualifications

Niveau C1 en anglais

afin de réaliser des livrables, mener des réunions et animer des ateliers en anglais

Expérience démontrée en tant que

Product Designer avec un portfolio solide mettant enévidence des projets antérieurs et leurs résultats

Maîtrise de Figma obligatoire !

Excellentes compétences en communication pour argumenter de manière convaincante vos choix de conception au sein de l'équipe.

Compréhension des bases du développement afin de faciliter les échanges avec les développeurs et anticiper la faisabilité technique des conceptions.

Qualités personnelles : sens de la collaboration, empathie, pensée critique, curiosité, proactivité, capacité à itérer, flexibilité, adaptabilité, capacité à fédérer, orienté résultats

Et si vous avez déjà travaillé sur de l'IA ou du moins, vous vous y intéressez, c'est un grand + !

Si vousêtes un(e) passionné(e) du Product Design, désireux(se) de créer des expériences utilisateur numériques exceptionnelles et que vous souhaitez contribuer à un collectif fort, rejoignez la Tribu Design !

Postulez dès maintenant avec votre CV et votre Book !

Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech&Business Interview : cet entretien viseà approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégiens au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

#J-18808-Ljbffr