Conseiller Axa Partenaires (F/H) - alternance, Chevanceaux

Votre rôle et missions Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Conseiller Axa Partenaires (F/H) en alternance. AXA Partenaires est l'entité opérationnelle dédiée à la promotion, la vente et la gestion des produits d’assurance auprès de tous les collaborateurs salariésdu groupe AXA en France (administratifs et commerciaux), des Agents Généraux et leur famille, ainsi que de l’ensemble des retraités AXA en France.

Vous avez pour missions :

Gérer la relation client à travers les différents canaux téléphone, mails, face à face en agence, à distance (TEAMS)… pour les flux entrants sur l’ensemble des produits ARD distribués par AXA Partenaires ;

Apporter conseils et service auprès des clients sur une large gamme de produits Auto, Ma Maison, MA PA, Santé, Protection Juridique, ... ;

Gérer les contrats selon la politique de gestion interne et les règles techniques ;

Accompagner les clients internes dans leur vie numérique et digitale afin de développer le Self care (espace client mon AXA).

Votre profil Vousêtes étudiant en Master Assurance / souscription et vous recherchez une alternance de 2 ans à compter de septembre 2026. Vous avez idéalement un rythme 1 semaine / 3 semaines.

Compétences

Sens du service client exceptionnel et excellente relation client, avec une priorité au téléphone et à tous les canaux ;

Connaissance solide de l’assurance IARD (auto et non auto) ;

Esprit d’équipe, esprit de coopération et attitude proactive ;

Réactivité, dynamisme et engagement quotidien pour la satisfaction client.

Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;

D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;

D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;

De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore !

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