Chargé d'exploitation plateforme déchets industriels, La Chapelle-dArmentières

Description du poste Rattaché au directeur d'agence vous serez notamment en charge de :

Management et organisation

Encadrer et animer uneéquipe de 2 à 3 techniciens de plateforme

Planifier et organiser les activités quotidiennes de la plateforme

Suivre le développement des compétences des techniciens et l’application des consignes

Exploitation et production

Participer activement et quotidiennement aux actions de fonctionnement de la plateforme avec les techniciens pour assurer les opérations de réception, tri, stockage et expédition des déchets

Participerà l'optimisation des flux et process de traitement

Participerà l'élaboration et animer le plan de maintenance des équipements

Conformité et sécurité

Veiller au respect de la réglementation environnementale (ICPE, code de l'environnement)

Mettre enœuvre et contrôler les procédures sécurité

Participerà la gestion des déclarations réglementaires (BSD, registres, GEREP, GIFAF)

Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives

Gestion administrative

Assurer le suivi administratif des flux de déchets

Performance et amélioration continue

Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue

Optimiser les coûts d'exploitation

Qualifications Vous recherchez un posteà la fois terrain et administratif ? Vous avez un bon relationnel et êtes organisé alors ce poste est fait pour vous !

Bac+2/3 (ouéquivalent selon expérience) en gestion des déchets, environnement, génie des procédés ou équivalent avec idéalement une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du traitement des déchets

Appétence manuelle pour les petits travaux de maintenance

Idéalement vous avez une première expérience en management d'une petite équipe

Connaissance de la réglementation des déchets et idéalement de l'ICPE

Connaissance des process de tri et valorisation des déchets

Bonne utilisation des outils informatiques

Informations supplémentaires Au sein de notre expertise

Maintenance et Services Industriels

(anciennement SODI) nous vous proposons :

13ᵉ mois pour bien finir l’année

Primes d’intéressement et de participation

Carte tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premieréchange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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