Gestionnaire Patrimoine&Maintenance Bâtiments (H/F), Sauveterre-de-Guyenne

Description du poste SGAP 973 Gestionnaire patrimoine&maintenance immobilière H/F

Fonction publique d'Etat, Catégorie B (profession intermédiaire).

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Principales missions

Effectuer le suivi de la gestion du patrimoine et son entretien, incluant les contrôles réglementaires et maintenances préventives, ainsi que l'exécution des petits travaux internes.

Apporter une expertise technique en bâtiment.

Gérer et suivre les marchés.

Élaborer les pièces écrites et techniques des dossiers de consultation travaux ou de prestation intellectuelle.

Assurer l’entretien et le suivi des installations techniques des bâtiments de la PN et des lieux de Rétention Administrative.

Piloter des projets d'aménagement et de travaux de l'étude de faisabilité à la réception.

Suivre la gestion financière et administrative des opérations.

Gérer les demandes de dépannages courants et piloter les opérations de travaux.

Assurer une veille réglementaire dans le domaine technique du bâtiment.

Procéder à l’inspection de l’ensemble des armes et matériels d’armement.

Être force de proposition dans les projets d'amélioration et d'entretien des sites.

Contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail ainsi qu’à l’accessibilité des personnes en situation de handicap.

Participerà la préparation budgétaire liée au TATE et au suivi des programmes PZMI et BOP 723, etc.

Miseà jour régulière des dossiers techniques des bâtiments.

Conditions particulières d'exercice Rigueur, discrétion, réactivité, disponibilité, polyvalence.

Poste en outre-mer : visite médicale de reconnaissance d’aptitude à servir en outre-mer obligatoire. Vaccin contre la fièvre jaune et certificat médical exigés en Guyane.

Temps de travail : 38 heures hebdomadaires, 16 RTT par an.

Majorations et indemnités : majoration de traitement de 40 % uniquement pour les fonctionnaires ; indemnité de Sujétion Géographique (I.S.G.) sous réserve des conditions d’aptitude ; prise en charge des frais de changement de résidence, selon les décrets applicables.

Profil recherché – Compétences Connaissances techniques

– Maîtrise de l’environnement professionnel, compétence en informatique bureautique.

Savoir-faire

– Travail en équipe, maîtrise requise.

Savoir-être

– Sens des relations humaines, communication, niveau pratique.

Qualifications Niveau d’études minimum : Baccalauréat (niveau 4).

Expérience : Confirmé.

Rémunération Entre 24 000 € et 48 000 €.

Documentsà transmettre CV et lettre de motivation obligatoires.

Localisation du poste Direction de l’immobilier – 130 rue Rivoli, 59000 Lille.

Fondement juridique du recrutement

Article L332‑2 (anciennement 1° de l’article 4)

Article L332‑4 (anciennement article 6 bis)

Article L332‑22 (anciennement article 6 sexies)

Article L332‑7 (anciennement article 6 quinquies)

#J-18808-Ljbffr