Chef de mission (H/F), Chevanceaux

Chef de mission (H/F)– CDI Notre cabinet d’expertise comptable situé à

Pessac

recherche un

Chef de mission

(H/F) en CDI.

Rejoignez un cabinet dynamique, digital et formateur en pleine croissance.

Qui sommes-nous ? Notre cabinet d’expertise comptable est situé à

Pessac . Il est dirigé par 3 associés dynamiques et compte 70 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Juridique et Paie.

Le siège social du groupe CF est à

Bordeaux

(Quartier Euratlantique); le groupe comptabilise aujourd’hui

27 cabinets

répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ? CF est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Nous favorisons le bien‑être des salariés et attachons une importance à la qualité de vie au travail. Nous avons obtenu le label

#Greatplacetowork2024 , acteur de référence de la QVT.

Nous sommes conscients de l’importance du management positif et déployons une politique RH favorisant l’équilibre vie privée / vie professionnelle.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que nous recherchons

Vousêtes ouvert d’esprit et dynamique.

Vous avez envie d’évoluer et êtes motivé.

Vous avez une expérience significative en cabinet.

Vousêtes capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers afin d’assurer la gestion comptable et fiscale, de la révision à l’établissement du bilan, et de superviser une équipe de collaborateurs comptables tout en intervenant de façon référente technique.

Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.

L’intérêt du poste

Des missions variées accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.

La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur offrent une diversité des missions, et permettent de toucher une large clientèle.

Les conditions de travail Notre cabinet favorise un travail enéquipe, en mode collaboratif, permettant aux collaborateurs de travailler conjointement pour mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales

Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle.

Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle.

Prime de mobilité pour aider au pouvoir d’achat.

CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…).

Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres.

Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs.

Moments de convivialité (repas, petits‑déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires).

Les perspectives d’évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

#J-18808-Ljbffr