Architecte Technique H/F, Lille

Description Du Poste En tant que Manager Technique H/F chez Act-On Technology, vous intervenez sur des missionsà forte valeur ajoutée et contribuez à la conception technique et au développement spécifique des solutions que le groupe Act-On met en place.

Vous intervenez sur des SI innovants mettant enœuvre des architectures modernes, résilientes, performantes à l'état de l'art de la communauté open source et des systèmes de nouvelles générations (Cloud&DevOps).

Vous travaillerezétroitement avec un Directeur Technique / Architecte Technique Senior.

Plus concrètement, votre rôle de Technical Lead H/F consistera à :

choisir les frameworks pour construire et développer (stacks front&back).

concevoir le socle technique et applicatif : développer des modules communs et fonctionnalités critiques, à forte complexité ou de performances (approche classique, approche événementielle, traitements batchs, interfaces et intégration aux SI).

développer des applications « blanches » et des Proofs Of Concept (PoC).

encadrer les développeurs d’un point de vue technique (aide au développement, revue de code, bonnes pratiques)

gérer les livraisons / packaging / CI / CD / DevOps.

participer aux campagnes de performances et optimisations diverses.

L’environnement Technique Sera Le Suivant

Java / Spring / Spring Boot /écosystème Spring.IO / Python / NodeJS

Langage alternatif : Groovy / NodeJS / Python

Stack Front Javascript : AngularJS– ReactJS -VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap.

Compétences minimales en shell Unix / Linux / Outils systèmes.

Design Patterns et bonnes pratiques de développement.

Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) et noSQL (MongoDB, ElasticSearch).

Outils DevOps / Agile / CI / CD / Docker / k8

Qualifications Issu(e) d'une formation de bac+2à Bac+ 5 et plus, vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement orienté objet en Java (version 8 ou supérieure) et souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion.

Vous maîtrisez également plusieurs des technologies et frameworks suivants :

Spring / Spring Boot /écosystème Spring.IO / Spring Batch / Spring Integration / Spring Security / Python / NodeJS

Stack Front Javascript : Angular– ReactJS -VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap.

Approche API First (REST)µservices applicatifs– Swagger – PostMan

Design Patterns et bonnes pratiques de développement.

Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) et NoSQL (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch).

Outils et DevOps / Agile / CI / CD / Docker

Sensibilisation au Cloud : AWS / Azure / GCP / CloudFoundry et différents modèles (IaaS, PaaS, CaaS , FaaS).

Performances : JMeter / Gatling / NeoLoad / APM Dynatrace / Glowroot / AppDynamic

Passionné(e) de code, vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e) et suivez les évolutions technologiques et méthodologiques du marché.

Informations supplémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez ACT-ON GROUP, on mise sur la proximité, la montée en compétences et l’équilibre de vie.

Vous Bénéficierez Notamment De

Formations techniques internes

Salaire selon expérience + primes (vacances, participation)

Télétravail flexible (pas de 100 % remote)

Forfait de mobilité durable (FMD)

Compteépargne temps (CET)&congés spécifiques

️ Avantages CSE

Ambiance conviviale&vrai esprit d’équipe

ENGAGEMENT DIVERSITÉ, INCLUSION ET HANDICAP Parce que la diversité est une richesse, nous favorisons un environnement ouvert, bienveillant et inclusif.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, et un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1️⃣ Préqualification téléphonique

2️⃣ Entretien RH

3️⃣ Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d’activité

4️⃣Entretien final (“closing”) avec un Directeur de branche

Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n’hésitez pas à prendre contact avec nous !

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