Consultant(e) Recrutement Indépendant(e) H/F, Lille

Humanis-Partners, cabinet de conseil RH 360°

spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des transformations organisationnelles, développe son

réseau de consultant(e)s partenaires indépendant(e)s

en recrutement.

Nous vous offrons une opportunité de

rejoindre unécosystème structuré , de bénéficier d’une

méthode , d’ outils , d’un

cadre

et surtout d’un

accompagnement concr

ét , pour accélérer votre activité de recrutement.

Votre challenge En tant que partenaire, vous développez votre activité (clients, missions, spécialisation) tout en vous appuyant sur Humanis Partners pour :

gagner en efficacité et en crédibilité “cabinet”

sécuriser votre approche et vos pratiques

structurer votre prospection et votre delivery

accélérer votre montée en puissance grâce à un accompagnement réel

Ce que vous ferez au quotidien

Développer votre portefeuille client (réseau, prospection, recommandations)

Qualifier les besoins (enjeux, culture, compétences, critères de réussite)

Construire la stratégie de recherche (annonce, sourcing, chasse)

Mener les entretiens etévaluer les candidats (compétences + soft skills)

Présenter une shortlist argumentée, orientée décision

Assurer le suivi du recrutement jusqu’à l’intégration

Piloter votre activité (pipeline, délais, satisfaction)

Votre profil

Vous avez une expérience en

développement commercial en B TO B, recrutement

(cabinet, entreprise, intérim, RPO, ESN…), RH avec forte dimension acquisition de talents et/ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie de vous lancer en tant qu’indépendant et vous avez besoin d’accompagnement

Vousêtes autonome, organisé(e), orienté(e) résultats

Vous avez une fibre commerciale / relation client (ou l’envie de la développer)

Vous appréciez les environnements structurés et l’amélioration continue

Ce que l’on vous propose

Rejoindre notre réseau, c’est bénéficier de :

✅

Onboarding structuré

: cadrage de votre positionnement, zone, spécialité ✅

Méthode&process“cabinet”

: trames, grilles,étapes, standards qualité ✅

Outils opérationnels

: outils recruteurs, jobBoard , modèles d’annonces, messages d’approche ✅

Formation&suivi

: Formation au développement commercial RH ,aux techniques de recrutements, points réguliers, retours d’expérience, montée en compétence ✅

Cadre et image

: une marque, un discours, une crédibilité renforcée

Objectif :

vous aiderà

aller plus vite ,

faire plus juste , et

sécuriser

votre développement.

Vous souhaitez donner un nouvelélan à votre carrière et évoluer dans un environnement stimulant ? Envoyez nous votre candidature et/ou pensez à envoyer ce message à vos contacts.

Dans le cadre de nos engagements en faveur de l'inclusion et de la diversité, nous nous engageonsà étudier l'ensemble des candidatures sur un pied d'égalité en se basant sur un seul critère, la compétence!

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