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Manager AI Transformation - Bureau de Lille

Manager AI Transformation - Bureau de Lille
Description
En tant que Manager AI Transformation vous rejoignez léquipe Technology Advantage de Sia.

Au sein de cette Business Unit noséquipes interviennent auprès de l'ensemble des secteurs d'activités (transport énergie banque&assurance secteur public) sur les principaux leviers de la transformation numérique. Leurs missions :

Éclairer nos clients sur lIT lIA et la Data face à l'évolution rapide de technologies émergentes pour les aider à définir un cap stratégique adapté à leurs besoins

Cadrer orchestrer et accompagner opérationnellement ces transformations

Dans ce contexte vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires sur des missions Data et IA variées en cadrage et en accompagnement sur des projets dampleur sur des problématiques telles que :

Définir la stratégie dadoption de lIA

Évaluer la maturité et le potentiel IA dune organisation.

Co-construire des feuilles de route IA alignées sur les priorités business et les ambitions de transformation.

Identifier les leviers de création de valeur liés à lIA générative prédictive ou cognitive.

Accompagner les directions dans leurs réflexions stratégiques autour de la gouvernance et de la responsabilité des usages IA.

Accélérer la mise en œuvre de cas dusage IA

Identifier et prioriser les cas dusage IA les plus pertinents selon les enjeux métier.

Cadrer et piloter des projets IA depuis l'idée jusqu’à lindustrialisation.

Collaborer avec leséquipes techniques et métiers pour assurer la valeur concrète et mesurable des solutions déployées.

Contribuerà l'évaluation de la performance et du ROI des initiatives IA.

Structurer la gouvernance et l'organisation IA

Concevoir les modèles organisationnels et opérationnels nécessaires à une IA durable et efficace (AI Factory Centre d'Excellence IA gouvernance responsable).

Définir les rôles processus et standards permettant d'intégrer lIA au cœur des opérations.

Mettre en place des cadres de gouvernance et de conformité (éthique explicabilité RGPD IA responsable).

Accompagner la transformation humaine et ladoption de lIA

Déployer des solutions Gen AI en entreprise (Chat GPT Enterprise Claude for work MS Copilot)

Faciliter l'adoption des outils et usages IA auprès des métiers.

Former et acculturer les collaborateursà la data à lIA et à l'automatisation intelligente.

Concevoir et mettre enœuvre les leviers dappropriation de solutions Gen AI

Piloter le changement pour accompagner lesévolutions des modes de travail et des compétences.

Promouvoir une IA responsable et centrée sur l'humain garantissant une transformation durable et inclusive.

Vousêtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :

La contribution au développement de lequipe : recrutement encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes mentoring de consultant(e)s.

Le développement et le pilotage de nos offres et formations au travers de groupes de travail (production doutils internes à destination de clients).

La politique de publication (articlesétudes parutions presse...).

Le développement de l'activité : animation de plans de compte pilotage de relation client farming cross-selling etc.

Le pilotage de réponses aux appels doffres et de propositions commerciales.

LIntervention lors de nosévénements clients : petits-déjeuners formations retour dexpérience.

Qualifications Diplômé(e) dune grande école dingénieur de commerce ou dune université de premier plan vous justifiez dau moins 5 années dexpérience dans le conseil ou auprès de Directions Data IA ou SI sur des enjeux de transformation IA.

Vous avez développé une expertise sur une ou plusieurs des problématiques listées ci-dessus. Vous avez une première expérience de l'encadrement déquipe.

Vousêtes assertif(ve) et savez formaliser et présenter vos recommandations à des interlocuteurs métier et techniques de haut niveau (CDO DSI responsables data CTO).

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel.

Vousêtes curieux(se) et aimez travailler en équipe Vous voulez continuer à développer votre expertise tout en la transmettant autour de vous

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel bienveillant dynamique et motivant Vous souhaitez avoir le contrôle sur votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Vous partagez notre vision optimists for change alliant excellence innovation et entrepreneuriat

Alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires :

#CONSULTING4GOOD

Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité d'accès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.

Remote Work No

Employment Type Full-time

Key Skills

Administrative Skills

Time Management

Policy Development

Listening Skill

Leadership skills

Organizational Skill

Oversight Management

Communication

Legislature Development

Legal&Compliance

Relationship Management

Strategic Thinking Skills

Team Player Spirit

Management Skill

Problem Solving Skills

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
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