Social Media Manager (H/F/X) CDD - Lille

Social Media Manager– CDD | Mission Grande Marque Salarié(e) de l'agence, vous serez intégré(e) aux équipes de votre contact client pour piloter la présence sociale d'une grande marque de référence.

Pourquoi ce job est top En tant que Social Media Manager dédié(e) à un compte stratégique, vous serez au cœur d'une collaboration étroite entre l'agence et l'un de ses clients phares. Votre rôle ? Incarner la voix de la marque sur les réseaux sociaux, en combinant rigueur éditoriale, sens du relationnel et appétit constant pour les nouvelles tendances.

Les missions

Créer, valider et publier le

calendrieréditorial

de la marque : vousêtes le chef d'orchestre de la planification des contenus, de la conception, de l’incarnation à la mise en ligne

Travailler en lien direct avec les

responsables de thématiques chez le client

pour collecter les informations, les assets et les validations nécessaires — un excellent relationnel et une vraie capacité à aller chercher ce dont vous avez besoin sont indispensables

Être

force de proposition

sur les nouveaux formats (Reels, TikTok, formats interactifs, paid social…) et faire remonter régulièrement les tendances et best practices à l'équipe agence et au client

Animer et modérer les communautés en assurant une prise de parole cohérente, réactive et en adéquation avec l'ADN de la marque

Paramétrer et piloter les campagnes

Paid Media (Social Ads) , suivre les budgets associés et optimiser les performances

Analyser les résultats des contenus et campagnes, et formuler des recommandations concrètes

Assurer une

veille active

des tendances, innovations et best practices Social Media pour nourrir la réflexion stratégique

Les savoir-faire indispensables

Expérience de 3 ans minimum en Social Media Management et création de contenus

Maîtrise des plateformes et outils clés : Meta Business Suite, TikTok Business Center, outils de reporting…

Compétences solides en Paid Media : création de campagnes social ads, gestion de budgets, optimisation des performances

Capacité démontrée à proposer et tester de nouveaux formats créatifs

Les savoir-être indispensables

Excellent relationnel et aisance dans leséchanges avec des interlocuteurs multiples côté client

Habileté à obtenir des informations et des validations dans des environnements organisationnels complexes

Curiosité, créativité et sens de l'innovation

Rigueur, sens de l'organisation et autonomie

Esprit d'équipe et goût pour la collaboration agence/client

À l'aise face caméra, capable d'incarner une marque dans des formats vidéo courts (Reels, TikTok…)

Contrat :

CDDà temps plein, à pourvoir au plus vite Lieu :

Lille

À savoir Nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

#J-18808-Ljbffr