Ingénieur CVC/HVAC – infrastructures techniques – Lille, …

Ce que nous allons accomplir ensemble: Dans le cadre de la création de nouveaux bâtiments, d’extension ou d’optimisation d’installations existantes, vous êtes en charge de la conception CVC/HVAC des infrastructures terrestres, au niveau mondial. Vous intervenez principalement sur la partie conception, et prenez part également au déploiement des installations ainsi qu’aux actions d’amélioration continue.

Votre mission (…si vous l’acceptez !)

Analyser les contraintes techniques, environnementales et réglementaires ;

Dimensionner les besoins CVC (aéraulique, thermique, hydraulique) ;

Définir les solutions techniques adaptées ;

Réaliser les APS et les schémas (P&ID) ainsi que les plans sous AutoCAD / Revit ;

Rédiger les cahiers des charges ;

Piloter les consultations fournisseurs (analyse des offres techniques et financières) ;

Coordonner les parties prenantes (internes et externes) dans le cadre des réunions de chantier ;

Rédiger la documentation (procédures, FAT, SAT, maintenance) ;

Contrôler les installations et plans d’exécution ;

Participer aux mises en service et tests de performance ;

Réaliser des audits de performance énergétique ;

Proposer desévolutions des standards techniques

Vous : Vousêtes diplômé d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) et justifiez d’une première expérience réussie en conception d’installations CVC / HVAC, idéalement en environnement industriel ou datacenter.

Vous disposez d’une solide expertise en dimensionnement thermique, aéraulique et hydraulique, ainsi qu’en conception d’installations CVC. Vous êtes également à l’aise avec la lecture et la réalisation de plans techniques et de schémas P&ID.

Vous maîtrisez les outils AutoCAD (indispensable) et MS Project dans le cadre de vos activités de conception et de pilotage.

Un niveau d’anglais professionnel est requis pour évoluer dans un environnement international.

Astes K engagement EEO Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos postes sont ouvertsà toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques.

Ce que nous vous offrons :

Un parcours d’accompagnement unique :

Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences

Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire…

Uneéquipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques

Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours

Une communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l’année.

De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d’épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques…

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