Chef d'équipe Technique (H/F), Lille

Contexte Vous avez envie de vous investir dans des missions porteuses de sens ? Vousêtes une femme ou un homme d’action et vous souhaitez travailler dans un environnement hors du commun ? Venez contribuer à la qualité de l’accueil et des prestations que propose la MEL aux nombreux visiteurs des Près du Hem en devenant responsable de l’équipe technique qui œuvre quotidiennement au bon fonctionnement du site !

Le parc des Près du Hem, aux portes de Lille, offre à un public varié la possibilité de bénéficier d’activités de loisirs et sportives diversifiées : port de plaisance, école de voile, mini‑golf, accrobranche, trampoline, pédalos, plage, baignade surveillée, réserve ornithologique, etc.

Pour exploiter au mieux le site, nous recrutons la personne qui assurera la coordination de l’équipe technique des Près du Hem, sous la responsabilité du Chef de service et du chef de service adjoint. Elle sera l’interlocuteur privilégié des services support et des prestataires assurant les travaux d’entretien.

Cette personne assurera une veille des contrôles réglementaires, planifiera les chantiers et encadrera ou réalisera les petites interventions de maintenance des équipements, bâtiments et de l’ensemble des infrastructures du site.

Missions

Coordonner et accompagner l’activité des agents de l’équipe technique via missions de conciergerie et participation aux travaux quotidiens.

Assurer le suivi des travaux de maintenance, d’entretien et de propreté des bâtiments en lien avec les services supports.

Anticiper les travaux avec les acteurs pour le port, l’école de voile et le parc afin de préparer la saison suivante.

Suivre la maintenance et la réglementation des équipements du site.

Effectuer divers travaux d’entretien, de réparation ou de nettoyage urgents pour la sécurité ou le confort des utilisateurs.

Déclencher les astreintes existantes en cas de besoin.

Définir les besoins de saisonniers, participer au processus de recrutement, planifier la charge des saisonniers, superviser la coordination et veiller à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.

Superviser la réception des marchandises et la gestion des stocks.

Participer aux projets du service,à l’animation de groupes de travail thématiques, à la gestion opérationnelle, financière et administrative, au montage des pièces techniques pour les marchés et proposer et rédiger des notes pour tout projet relatif au site.

Profil

Connaissances techniques en gestion de site, capacité à réaliser petits travaux d’entretien, réparations et nettoyages urgents.

Compétences solides en gestion de la sécurité, veille sécuritaire, supervision des consignes lors d’évènements, tenue rigoureuse des registres de sécurité et gestion des interventions d’urgence.

Connaissances administratives et financières pour le suivi d’un budget, rédaction de pièces techniques, suivi administratif des activités.

VousÊtes Reconnu Pour

Aptitudesà prioriser les actions, gérer les aléas, adapter l’activité selon la saisonnalité et les imprévus.

Capacité d’anticipation, réactivité et prise d’initiative pour répondre efficacement aux besoins opérationnels.

Sens affirmé de la planification et de la coordination, gestion simultanée de multiples intervenants et partenaires opérationnels.

Leadership managérial, animation d’équipe, répartition des activités, suivi et relations efficaces avec les prestataires sur le site.

Sens des responsabilités et capacité à rendre compte de l’activité.

Qualités relationnelles et posture orientée vers l’usager garantissant un service de qualité.

Habilitations / Permis

Permis bateau fluvial (plus de 6 CV).

Permis D.

Certification SST.

Habilitationsélectriques adaptées aux interventions techniques du site.

Modalités d'exercice Sur Le Bien –être Au Travail

Remboursement des frais de transport collectifà hauteur de 75 %.

Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation).

Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances, etc.

Tarifs préférentiels pour la restauration.

Sur Le Processus De Recrutement

Entretien en visioconférence, entretien présentiel.

Retour systématique quelle que soit l’issue de la candidature.

Particularités Du Poste

Travail soumisà la saisonnalité, ne permettant pas de prendre plus de 10 jours consécutifs de congés en juillet et août.

Travail récurrent les week‑ends pendant la haute saison (1 week‑end sur 3).

Missions différentes entre haute et basse saison.

Responsabilité de site en saison (avril à août) 1 week‑end sur 3.

Mandataire de régie.

Posteéligible au télétravail, selon exigences de service et suivi des collaborateurs sur site.

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible.

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