Growth Marketer H/F, Lille

About the company

La mission de l’entreprise : About ü est une plateforme de mise en relation entre les entreprises qui recrutent sur des postes de direction et les cadres en recherche active et confidentielle. Plus de 2500 talents nous ont déjà fait confiance pour nous partager leurs recherches et nous souhaitons accélérernotre structuration pour encore mieux les accompagner dans leur recherche, tout en appuyant nos efforts sur l’optimisation de la diversité au sein des instances dirigeantes.Job Description

L’objectif principal de la mission est de mettre en place des dispositifs performants pour générer de nouveaux leads clients et alimenter le vivier de talents accompagnés. Responsibilities

Outbound Marketing : Concevoir, rédiger et mettre en place les scénarios pertinents pour conquérir de nouveaux prospects et candidats. Mesurer, optimiser et ajuster en continu les parcours. Réseaux Sociaux : Anticiper le calendrier éditorial et rédiger des contenus pour le blog et la page LinkedIn. Tester de nouvelles stratégies sur TikTok et Facebook.Côté talents : Réaliser des synthèses des talents reçus via notre plateforme. Communiquer avec eux sur l’avancée de leurs démarches. Mise en place d’une newsletter. Missions Transverses : Proposer des leviers de communication à activer, optimiser nos process de production et participer àl’élaboration de nouveaux supports de communication.Qualifications

À l’aise avec les outils digitaux du quotidien : LinkedIn, ATS recrutement, Back-Office CMS, Waalaxy, etc. Intérêt sincère pour les enjeux du futur du travail, de la diversité, de l’inclusion et du recrutement. Très belle plume, capacité d’engager grâce à un rédactionnel visant l’expertise métier et la conversion.Compétences en production de supports : Photoshop, InDesign, Canva, montage vidéo, prises de photos. Bonne culture du growth marketing et envie de tester des approches innovantes. Capacité à évoluer dans un environnement agile, autonome et sans besoin de processus 100% huilés pour avancer.Ces compétences ne sont pas obligatoires ; l’apprentissage est prévu sur le tas. Why Join

Rejoindre un projet en phase de décollage et participer à une aventure entrepreneuriale. Un environnement agile où les journées ne se ressemblent pas. Un impact social et la volonté de faire bouger les lignes en matière de diversité dans les entreprises. Curiosité à découvrir le monde du recrutement.Benefits

Modalités flexibles (apprentissage, stage longue durée, freelance…). Local coworking à Euratechnologies (Lille) avec rythme de remote flexible. Mentorat d’une entrepreneuse expérimentée pour accompagner et former. Perspective d’embauche selon les résultats obtenus.

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