Développeur .NET 8 (ASP.NET) - Migration&Docker/K8s, Limoges

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez:

Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe

Un mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant

Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques

Vous rejoindrez Stéphane et Guillaume, deux super développeurs

Côté mission: Dans le cadre d'un important projet de migration, il sera de votre responsabilité en tant que développeur de concevoir et de mettre en place de nouvelles fonctionnalités en utilisant le langage .NET 8 pour un ensemble d'applications.

Recodage de ASP 3 WebForm vers .NET 8.

Votre contribution sera cruciale pour la miseà jour et la correction des applications existantes.

En tant que dev .NET 8, vous vérifierez la qualité de vos développements en vous assurant de leurs performances et de leur bon fonctionnement.

Le poste s’inscrit dans un environnement technique moderne, notamment autour de Docker et Kubernetes.

Vous laisserez votre empreinte dans l'histoire de ces applications grâce à vos documents techniques.

Vous porterez les sujets de Bà Z, A étant le cahier des charges qui est à la charge du client, Z le suivi des recettes utilisateur.

Contexte technique riche |équipe dynamique

Vos connaissances techniques essentielles:

Framework: .NET ASP.NET

BDD: SQL Server

et de multiples outils de testing et d'intégration continue.

Compétences Vous avez de vraies curiosités et appétences techniques. L'organisation fait partie intégrante de la bonne gestion de vos développements et vous aimez le travail en équipe.

Qualifications demandées:

3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire HORS ALTERNANCE

Niveau d'anglais : technique

Ce que nous offrons:

Postesà pourvoir à Limoges

Plusieurs postesà pourvoir

Longue mission assurée

Salaire en fonction de l'expérience

L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.

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