Cadre en comptabilité (F/H), Limoges

Poste AFFECTATION : Direction comptable et financière

PRINCIPALES MISSIONS

Secrétaire de la Direction Comptable et Financière, seconder le Délégué du DCF dans la mise en œuvre des orientations opérationnelles en comptabilité, gestion budgétaire et contrôle de gestion.

Coordonner fonctionnellement les activités de la comptabilité en respectant les échéances et contraintes institutionnelles : définition et suivi des objectifs opérationnels, organisation de l’activité des collaborateurs, pilotage et contrôle de l’activité sectorielle.

Assurer la sécurisation des activités comptables : validation technique, accompagnement des collaborateurs, suivi de la performance.

Représenter techniquement le service comptabilité en interne ou en externe : participation aux réunions, animation de groupes de travail et formations.

Veiller et mettre enœuvre des activités transversales : surveillance des évolutions législatives/réglementaires, déploiement de plans d’action, conduite d’études spécifiques.

Profil recherché (F/H)

Diplôme de l’enseignement supérieur en comptabilité (Licence minimum) valorisé.

Expérience minimum de 5 ans en comptabilité, dont 2 ans d’animation ou d’accompagnement d’équipe.

Aptitudeà la communication, aisance relationnelle et force de persuasion.

Capacités d’analyse et de synthèse.

Esprit d’initiative, autonomie et force de proposition.

Sens de l’organisation et de la rigueur.

Maîtrise des outils informatiques.

Conditions de rémunération Adjointe fonctionnel 1 – coefficient 255 soit 33 162,26 € brut annuel sur 13 mois.

Avantages

Ambiance de travail agréable avec équipes motivées et dynamiques.

Intégration dès le premier jour via un parcours sur mesure et un accompagnement personnalisé.

Formation valorisante et de qualité.

13ème mois, prime d’intéressement et abondement conditions sur PERECO/PEE.

Horaires variables, accord forfait jour pour cadres.

24 RTT rémunérables.

Accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours/semaine.

Participation de l’employeur au restaurant d’entreprise.

Congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50 % après congé maternité.

Package d’avantages CSE.

Localisation La MSA du Limousin propose un poste en CDIà pourvoir dès que possible sur le site de Haute‑Vienne à Limoges.

#J-18808-Ljbffr