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Collaborateur comptable junior (h/f) (CDI), Limoges

Collaborateur comptable junior (h/f) (CDI), Limoges
Description
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. Résumé de l'offreVers où ? Limoges Pour quand ? Dès que possible Pour combien ? 28 000 EUR à 32 000 EUR brutannuel Le cabinetIl s'agit d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, implanté localement et reconnu pour sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement. L'organisation est structurée mais reste accessible, avec une équipe soudéeet un fonctionnement fluide au quotidien. le cabinet est chapeauté par 3 Associés. Le cabinet accorde une importance particulière à la montée en compétences des collaborateurs, avec un accompagnement réel sur la technique et l'autonomie. L'ambiance est simple, bienveillante et orientée apprentissage, dans un cadre où chacun peut progresser à son rythme. Vos missionsVous intervenez progressivement sur un portefeuille clients (25 dossiers BIC/BNC/SCI). À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer la tenue comptable des dossiers - Réaliser les déclarations fiscales courantes - Participer à la révision des comptes - Monter progressivement en autonomie jusqu'à la révision complète - Être en contact direct avec les clients selon votre niveau d'autonomie - Apprendre à structurer vos dossiers et vos méthodes de travail ExigencesVous justifiez d'une expérience d'environ 2à 3 périodes fiscales complètes. Vous êtes déjà à l'aise sur les bases de la tenue et souhaitez évoluer vers davantage d'autonomie en révision. Une formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) est attendue. Personnalité recherchéeNous recherchons une personne : - Sérieuse et impliquée - Curieuse et motivée à progresser - Organisée dans son travail - À l'écoute et ouverte à l'apprentissage - Appréciant le travail en équipe Perspectives d'évolutionLe poste est conçu comme une étape de progression claire : - Montée en autonomie sur la révision et sur la gestionglobale de votre portefeuille. - Développement technique sur des dossiers de plus en plus variés - Évolution vers un poste de collaborateur confirmé (avec la rémunération qui correspond)
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Faites attention aux offres d’emploi en vente multiniveau et leur potentielles retombées salariales.
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