Alternance Responsable Opérationnel F/H, Lisieux

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.

Entité Date de début Expérience

Vousêtes titulaire du Baccalauréat ou d’un diplôme de niveau 4 (ou en cours d'obtention)

Vousêtes titulaire du permis de conduire B français ou européen (boîte manuelle)

La maîtrise du vélo est impérative

Vous avez une expérience dans la logistique (souhaitée)

Avoir une expérience en management serait un plus

Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail)

Catégorie professionnelle Logistique / Production / Transport

Métier Responsable organisation et process

Grand groupe de services multiactivité, La Poste Groupe a développé une véritable relation de proximité avec les Français en facilitant leur quotidien et en s’inscrivant durablement dans les territoires. La Poste Groupe réunit actuellement près de 232 000 collaboratrices et collaborateurs, animés par des valeurs citoyennes qui sont depuis toujours au cœur de son ADN et de l’identité postale.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 34,6 Mds€

avec l'ambition d'être la première plateforme européenne du lien et des échanges, humaine et digitale, verte et citoyenne, au service de nos clients dans leurs projets et de la société tout entière dans ses transformations.

Chaque année, La Poste Groupe recrute de nombreux nouveaux collaborateurs, sur tous niveaux de diplômes et sur de nombreux métiers. En 2025, le groupe offrira 4800 emplois en CDI, 3900 nouveaux contrats en alternance et proposera globalement 4500 stages.

1. Découvrez le portrait d’Emilie, Alternante en Ressources Humaines

2. Découvrez le portrait de Sarah, Alternante en Community Manager

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