Contrôleur de gestion junior - H/F, Lisieux

Sous la responsabilité du contrôleur de gestion, vous participez à l'élaboration de tous les documents nécessaires au contrôle de l'activité de la centrale et de son coût de fonctionnement. Vous proposez une analyse critique afin de suivre les indicateurs de performance des différents services et pour aider àla prise de décisions stratégiques.

Missions principales

Contrôle de gestion

: Vous animez les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles (production des chiffres : marges, achats MP...). Vous assurez le suivi de tableau de bord (C.A, marge...), la supervision et contrôle de l'ensemble des process logistiques (achats, approvisionnements, ventes, stocks, transport), le suivi du compte deristourne, la sortie des marges dans le respect des échéances programmées, le traitement des données d'inventaires, et l'audit des avantages consommateurs (tickets fidélité : facturation, reversements magasins ...).

Décisionnel

: Vous intégrez progressivement les tâches quotidiennes dans les outils d'informatique décisionnelle, participez la poursuite du développement de l'outil Qlik (Sense, N'printing) et pourrez être amené à réaliser des études ponctuelles selon les nécessités des services.

Vousêtes reconnu pour votre curiosité, prise de recul et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et capacité d'effectuer un travail collaboratif avec d’autres services : commercial, exploitation.

Qualifications

Issu d'une formation supérieure en comptabilité-contrôle de gestion Bac+3 minimum.

Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un même poste.

Contrat et rémunération Type de contrat : CDI en temps plein à pourvoir dès que possible. Statut : Agent de maîtrise. Rémunération : De 2784.58 EUR brut + 13ème mois + intéressement collectif (sous conditions d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise.

Lieu Lisieux.

Notre entreprise est convaincue que la diversité est un atout majeur pour son évolution. Nous croyons fermement que chaque individu a des compétences uniques à offrir, quelles que soient ses origines, son parcours ou sa situation. C'est pourquoi nous nous engageons pleinement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap etnous mettons tout en oeuvre pour offrir un environnement de travail accessible, respectueux et épanouissant pour tous.

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