CHEF D'EQUIPE H/F, Chambord

Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l’encadrant technique-formateur

Respecter les consignes de l’encadrant technique-formateur

Organiser le déroulement des tâches sur le chantier

Contrôler le travail effectué par l’équipe constituée des salariés en insertion

Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier

Rendre compte au quotidienà l’encadrant technique-formateur, de l’avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés

Ranger, vérifier régulièrement l’état du matériel et les quantités en stock

Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l’architecte et/ou des autres intervenants

Mettre enœuvre et veiller au respect des normes d’hygiène et sécurité

Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité sur le chantier

Veillerà l’usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance

Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d’événements en toute sécurité

Collaborer au suivi de sonéquipe

Collaborer au suivi de sonéquipe avec le chef de chantier et le chef de projet

Accueillir les salarié⸱e⸱s en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé

Communiquerà l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des salarié⸱e⸱s

Faire signer les feuilles d’émergement à son équipe et les rendre à l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet

Rendre compteà l’encadrant technique-formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salarié⸱e

Gérer les conflits sur le chantier et en informer l’encadrant technique-formateur et le chef de projet

Participer auxévaluations mensuelles de son équipe

Participer, ponctuellement,à la préparation des animations avec l’encadrant technique-formateur

Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

#J-18808-Ljbffr