APPRENTI DE DIRECTION (H-F), Lompret

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est 60 ans d’engagement au service des personnes vulnérables de la petite

Associationà but non lucratif, l’AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 113 établissements et services.

3000 collaborateurs,à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 22 000 personnes accompagnées dans le domaine de l’éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale, de l’accompagnement du handicap et du bienvieillir.

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l’humanisme, l’ouverture et le respect au sein d’équipes engagées.

Rejoindre notre association, c’est Agir pour l’inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle ! Nous recherchons dans le cadre d’un contrat en alternance :

Description du poste Nous recherchons un(e) apprenti(e) de direction en Master pour rejoindre notreéquipe dynamique et engagée. Sous la supervision du directeur de l’établissement, vous contribuerez à la gestion quotidienne et au développement stratégique de notre établissement.

Missions principales

Contribuerà l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’établissement

Assisterà la coordination des équipes pluridisciplinaires (administratifs, éducatifs, techniques)

Participerà la gestion administrative et financière de l’établissement

Aiderà la préparation des réunions et des rapports d’activités

Participer au suivi des partenariats avec les institutions locales et les associations

Contribuerà la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (mise à jour du DUERP, recueil et déploiement des bonnes pratiques…)

Profil recherché

Étudiant(e) en Master en gestion, management des établissements médico-sociaux, sciences sociales, ou tout autre domaine pertinent

Intérêt marqué pour les questions d’insertion sociale et d’accompagnement des familles migrantes

Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles

Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Sens de l’initiative et force de proposition

Une expérience enrichissante au sein d’une structure dédiée à une mission sociale forte

Un encadrement et un accompagnement par uneéquipe expérimentée

Des opportunités de développement professionnel et de prise de responsabilités

Une rémunération selon les dispositions légales de l’apprentissage

Rémunération annuelle Selon CCN66

Date de début souhaitée Dès que possible

Lompret, Lille, Nord, Hauts-de-France, France métropolitaine, 59840, France

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