Ingénieur Fiabilité, Seclin

Titre du poste : Ingénieur Fiabilité

Ville, Pays : Seclin, France Rejoignez notreéquipe maintenance pour renforcer la fiabilité de nos installations industrielles. Sous la responsabilité du responsable fiabilité, vous définirez et piloterez les stratégies de maintenance, en menant des analyses avancées telles que AMDEC, RCM ou RCA. Un rôle clé, au cœur de la performance opérationnelle, offrant de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe.Vos principales responsabilités

Évaluer la criticité des équipements et analyser les pertes liées à la maintenance. Définir, piloter et suivre les plans d’actions fiabilité (AMDEC, RCM, RCA…). Préparer, animer et mettre en œuvre les études de fiabilisation. Créer, optimiser et piloter les plans de maintenance (PMP, routes, codification pièces, gammes) sur SAP‑PM.Assurer le suivi des indicateurs (MTBF, MTTR) et contribuer au reporting. Apporter un support technique sur les projets d’investissements. Si nécessaire, assurer le back‑up du Responsable Fiabilité et participer aux revues de performance. Nous offrons

Des projets stimulants mêlant analyses avancées, innovation industrielle et excellence opérationnelle. L’opportunité d’influencer directement la performance et la durabilité de nos installations. Une culture collaborative, centrée sur la sécurité, l’amélioration continue et le partage des succès.Un environnement où les approches scientifiques, la rigueur et la créativité sont valorisées. Un parcours d’évolution structuré pour développer expertise et leadership. Une communauté attentive où votre voix compte et contribue réellement aux décisions du site. Vous apportez

Minimum 5 ans d’expérience confirmée en maintenance industrielle, fiabilité ou méthodes. Maîtrise des outils AMDEC, RCM, RCA et des méthodologies d’amélioration continue. Aisance avec SAP‑PM et les outils de gestion de maintenance. Solides compétences analytiques et capacité à piloter des plansd’action.Sens des responsabilités, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Engagement envers la sécurité, la qualité et les bonnes pratiques opérationnelles. Égalité des chances

Chez dsm‑firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d’être elles‑mêmes, elles donnent le meilleur d’elles‑mêmes – et c’est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l’égalité des chances est réelle, l’authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d’interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.Nous accueillons des candidats de tous horizons— peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes. Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites‑nous simplement ce dont vous avez besoin, etnous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

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