Gestionnaire de paie, Lorient
Gestionnaire de paie, Lorient
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56100 Lorient, France
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Dernière édition le: il y a une semaine
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Description
Vous pensez tout connaître de la paie ? Venez bousculer vos certitudes et redécouvrez ce métier avec un poste de gestionnaire de paie qui sort vraiment de l’ordinaire !
Vos missions :
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour participer à nos activités suivantespour un grand client du CAC 40:
Calculer leséléments de paie
(compléments, indemnités) et corriger les calculs erronés sur le SIRH du client.
Contrôler les éléments du bulletin
de paie impactés par une absence et corriger les calculs erronés sur le SIRH du client
Saisies deséléments variables
(Heures complémentaires, Primes/Bonus)
Contrôle GTA et compteurs
(Horaires, solde CP, CET, RTT ; Tickets restaurants…)
Etablissement des bulletins de solde de tout compte
(volumes et réglementaire complexe) et selon le calendrier de traitement préalablement défini
Génération, contrôle et envois des documents de fin de contrat
(motif, date de fin de contrat, date préavis, effectué ou non, payé ou non …)
Répondre aux sollicitations
(Manager, Responsable RH) sur les dossiers nécessitant un appui opérationnel (analyses, états de situation)
Être le contact privilégié des collaborateurs
pour toutes questions ou conseils relatifsà leurs dossiers.
Au-delà des tâches ci-dessus, et selon votre profil, vous pourriez notamment être amenés à évoluer vers les responsabilités suivantes :
Participerà une réflexion globale
pour optimiser les processus (recherche d’outil et/ou recherche d’efficience)
Accompagner le pilote des activités dans ses missions
:être relai entre le client et les équipes, organiser les activités, être le point de contact privilégié, être le garant des KPIs …
Être un expert reconnu et un référent métier
pour répondre aux différentes questions.
S’assurer de la qualité des traitements
Préparer les réunions avec le client
(Comité de suivi, indicateurs statistiques)
Votre profil :Vous avez une vraie appétence pour le service client (oral, écrit) !Vous aimez travailler en équipeVous avez une expérience avérée dans le milieu de la paieVous êtes dynamique et force de proposition !Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)Vous maitrisez le pack office (Excel, Powerpoint, etc…)Vous serez également amené à participer à des ateliers de travail et contribuer à l’amélioration continue de nos processus et modes opératoires.
#J-18808-Ljbffr
Vos missions :
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour participer à nos activités suivantespour un grand client du CAC 40:
Calculer leséléments de paie
(compléments, indemnités) et corriger les calculs erronés sur le SIRH du client.
Contrôler les éléments du bulletin
de paie impactés par une absence et corriger les calculs erronés sur le SIRH du client
Saisies deséléments variables
(Heures complémentaires, Primes/Bonus)
Contrôle GTA et compteurs
(Horaires, solde CP, CET, RTT ; Tickets restaurants…)
Etablissement des bulletins de solde de tout compte
(volumes et réglementaire complexe) et selon le calendrier de traitement préalablement défini
Génération, contrôle et envois des documents de fin de contrat
(motif, date de fin de contrat, date préavis, effectué ou non, payé ou non …)
Répondre aux sollicitations
(Manager, Responsable RH) sur les dossiers nécessitant un appui opérationnel (analyses, états de situation)
Être le contact privilégié des collaborateurs
pour toutes questions ou conseils relatifsà leurs dossiers.
Au-delà des tâches ci-dessus, et selon votre profil, vous pourriez notamment être amenés à évoluer vers les responsabilités suivantes :
Participerà une réflexion globale
pour optimiser les processus (recherche d’outil et/ou recherche d’efficience)
Accompagner le pilote des activités dans ses missions
:être relai entre le client et les équipes, organiser les activités, être le point de contact privilégié, être le garant des KPIs …
Être un expert reconnu et un référent métier
pour répondre aux différentes questions.
S’assurer de la qualité des traitements
Préparer les réunions avec le client
(Comité de suivi, indicateurs statistiques)
Votre profil :Vous avez une vraie appétence pour le service client (oral, écrit) !Vous aimez travailler en équipeVous avez une expérience avérée dans le milieu de la paieVous êtes dynamique et force de proposition !Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)Vous maitrisez le pack office (Excel, Powerpoint, etc…)Vous serez également amené à participer à des ateliers de travail et contribuer à l’amélioration continue de nos processus et modes opératoires.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseAD Astra
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Titre de posteGestionnaire de paie
Conseils de Sécurité
Faites attention aux offres d’emploi en vente multiniveau et leur potentielles retombées salariales.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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