Expert Paie– Référent SILAE (H/F), Lorient

Dans le cadre de l’évolution de notre organisation paie, nous engageons une migration vers la solution SIRH SILAE. Pour piloter ce projet et nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) ayant une

expertise avancée de SILAE

et une

expérience réussie de migration

de logiciels paie, idéalement en

cabinet comptable .

Ce poste présente un

profil hybride , combinant la mission liée à la migration et à l’optimisation de l’outil SILAE avec une activité opérationnelle en gestion de la paie. Vous interviendrez à la fois comme chef de projet paie/SIRH et gestionnaire de paie confirmé(e) sur un portefeuille réduit.

Rattaché(e) aux équipes Paie et en lien étroit avec les responsables de notre pôle social, en tant que référent SILAE vous interviendrez sur plusieurs axes:

Pilotage de la migration vers SILAE

Coordination de la migration des dossiers existants vers SILAE– cadrage du projet et planning

Préparation des données à migrer

Reprise des données, paramétrage avancé, tests et recettes de paie, contrôle DSN

Relation avec les interlocuteurs internes

Suivi du planning, priorisation des lots, gestion de la bascule opérationnelle

Support expert et accompagnement deséquipes dans la mise en place des modules SIRH

Accompagnement des gestionnaires paie sur les paramétrages complexes (conventions spécifiques, DSN, régimes particuliers)

Assistance dans le suivi technique et fonctionnel des dossiers paie au fil du temps (modifications,évolutions, contrôles externes)

Déploiement des modules SIRH SILAE (portail salarié, gestion des temps, entretiens, notes de frais, etc.) pour les clients souhaitant digitaliser leur gestion RH

Veille technique et réglementaire sur l’écosystème SILAE pour assurer une montée en compétences continue du cabinet

Suivi desévolutions réglementaires et amélioration continue des paramétrages SILAE

Mise en place des nouveaux dossiers clients

Création et paramétrage des nouveaux dossiers paie dans SILAE

Mise enœuvre des profils types, affiliations organismes, DSN, portail salarié/employeur

Travail en lien avec l’équipe paie pour un onboarding fluide des nouveaux clients

Gestion opérationnelle d’un petit portefeuille paie

Vous conserverez un portefeuille de clientsà gérer en autonomie, afin de garder un ancrage terrain et de suivre l’évolution des pratiques paie au quotidien

Production des bulletins, déclarations sociales, veille conventionnelle et relation client

Formation Bac+2/3 en paie

Expérience confirmée en gestion de la paie, principalement en cabinet d’expertise comptable

Maîtrise avancée de SILAE (notamment le paramétrage et les modules SIRH)

Expérience réussie de migration de logiciel paie en mode gestion de projet

Aisance technique, rigueur, forte autonomie et sens du service client

Pédagogie et capacité à accompagner le changement auprès des utilisateurs

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