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Gestionnaire de contrats publics H/F, Lorient

Gestionnaire de contrats publics H/F, Lorient
Description
Missions Et Raisons D’être Du Poste Le gestionnaire de contrats publics gère la partie administrative des procédures de passation des marchés publics et des concessions en lien avec les directions pilotes. Il assure le conseil relatif au choix des procédures et aux différentes techniques d’achat, l’information et le bon emploi des contrats publics.

Le Gestionnaire de contrats publics décline la mise en œuvre du Schéma de Promotion des Achats Responsables (SPAR).

Activités Du Poste Conseiller et assister les acheteurs dans l’évaluation et définition du besoin des directions pilotes.

Appuyerà l’analyse et à la prospection du marché fournisseur (sourcing, campagne de benchmark…).

Conseiller et assister les acheteurs dans l’analyse des offres et négociations, participation le cas échéant (prestation standardisée ou acheteur peu expérimenté).

Suivre des modifications contractuelles des marchés, être l'interlocuteur privilégié des services administratifs et financiers.

Offrir conseil et appui aux services opérationnels pour les achats, l'information et le bon emploi des marchés et concessions.

Participerà la mise en place d’une politique d’achat public responsable au sein de l’établissement.

Rédiger les pièces administratives des procédures de passation (marchés publics et concession)

Accompagner les services dans la définition et la formalisation de leurs besoins

Rédiger les pièces administratives en concertation avec les services (DCE, RC, AAPC)

Assurer la publication de la procédure (AAPC, profil d’acheteur)

Mettre enœuvre et suivre les procédures de passation

Gérer la publication, les questions-réponses et les éventuelles modifications en cours de consultation

Procéder à l’ouverture des pièces et à la vérification des pièces transmises

Vérifier les rapports d’analyse des offres, conformité, bien fondé des commentaires et notes attribuées

Préparer et présenter les rapports soumis aux commissions

Rédiger les pièces dans le cadre de l’achèvement des procédures (rejet, attribution, demande de motifs ; détaillés, rapport de présentation, PV des commissions…)

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Soyez méfiant en cas d’embauche sans demande d’entretien prélabale.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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