Conseiller ESF— Accompagnement social et logement, Lorient

Identifiant (email, de type ) Domaine d'activités et famille de métier Conseiller-ere en économie sociale et familiale F/H H/F

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Social - CESF, conseiller enéconomie sociale et familiale F/H Intitulé de poste (modifiable)

Conseiller-ere enéconomie sociale et familiale F/H H/F Nature du contrat

Temps de travail

Description de l'entreprise

Le Morbihan est un territoire attractif,à fortpotentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matièrede construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d’équipements publics.Notre vocation est d’apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Devenez l'acteur clé du lien social et du maintien à domicile au sein de Morbihan Habitat ! Description de la mission

En tant que CESF, vous agissez au cœur de la mission sociale de l’organisme pour accompagner les locataires fragiles, sécuriser leur parcours résidentiel et favoriser une qualité de vie sereine au sein de nos résidences. Entre expertise sociale et médiation de terrain, vous êtes porteur de solutions durables pour des situations complexes. Sous la responsabilité de la Responsable du service accompagnement social, vous assurerez les missions suivantes:>Accompagnement social et sécurisation du parcours locatif: Prendre en charge les situations individuelles complexes Activer les leviers nécessaires pour stabiliser le parcours des ménages. Evaluer la fragilité des demandes de logement (sorties de l'ASE, DALO) Conseiller les futurs locataires sur leurs droits (APL, aides financières) pour prévenir tout risque d’insolvabilité.Intervenir en soutien lors des phases de rénovation ou de réhabilitation pour accompagner les locataires dans le changement.

>Prévention des impayés et gestion de crise: Réaliser des évaluations sociales systématiques, notamment après résiliation de bail, pour trouver des solutions amiables et favoriser l'accès aux droits (FSL, etc.). Travailler de concert avec le service recouvrement pour dénouer les problématiques financières le plus tôt possible.

>Adaptation de l'habitat et Partenariats: Analyser et traiter les demandes d’adaptation technique des logements pour les adapter aux besoins spécifiques des locataires. Développer et animer un réseau de partenaires médico-sociaux et institutionnels pour coordonner des actions innovantes sur le territoire.Vous justifiez d’un diplôme d’état CESF (DECESF) complété par une expérience professionnelle réussie dans ce même domaine. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnue pour votre sens du service développé, votre bienveillance et votre écoute attentive.Vous avez une capacité à réaliser des diagnostics, à monter des dossiers de demande d'aides et à gérer des procédures administratives complexes. Vos qualités relationnelles sont un atout pour communiquer avec les services internes et externes. Les modalités: Rémunération selon expérience (prime annuelle et intéressement) – statut Technicien-Agent de maitrise – Poste en classe 7 selon classificationMerci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse : Fourchette de salaire

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

#J-18808-Ljbffr