Développeur informatique Chargé d'intégration test logiciel …, Larmor-Plage

Offre n° 3155761 Développeur informatique Chargé d'intégration test logiciel (H/F) Fives Syleps, depuis plus de 50 ans, est spécialisée dans l'informatisation, l'automatisation et la robotisation de process, d'unités de production, de plates‑formes logistiques et de centres de dispatching de messagerie et courrier. 300 collaborateurs répartis sur les sites Lorient (56) et Martillac (33).

Vous rejoignez l'équipe BE logiciel composée de 6 collaborateurs h/f.

Responsabilités

En phase de développement :

Assurer un haut niveau de qualité et de conformité des fonctionnalités livrées par les équipes de développement.

Maintenir et développer les outils de tests automatisés de votre périmètre.

Identifier, analyser et remonter les anomalies auxéquipes de développement concernées.

Développer et améliorer les scénarios de test de la solution logicielle conjointement avec le responsable qualité et les testeurs des autres équipes.

Assister et former les utilisateurs sur les outils de tests de votre périmètre le cas échéant.

En phase projet :

Participer avec les autres membres de l'équipe au paramétrage, au déploiement et à la qualification de la solution chez les clients le cas échéant.

Assurer, conjointement avec leséquipes de développement, un premier niveau d'analyse des incidents de votre périmètre remontés par les intégrateurs de la solution.

Compétences et qualifications

Expérience significative en tant que testeur ou intégrateur de solutions logicielles dans un environnement industriel.

Appétence pour la qualité logicielle, capacité à prioriser et organiser votre travail.

Connaissances en automatisation et analyse des tests sur un environnement devops, avec des outils et langages usuels tels que Python, Robot Framework et Selenium.

Certification ISTQB (ouéquivalent) est un plus.

Connaissance d'un outil de rédaction et de suivi des campagnes de test est un plus.

Profil souhaité

3 ans d'expérience indispensable.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI.

Contrat de travail : durée du travail, travail en journée.

Salaire brut annuel : 38 000 à 45 000 euros.

Diversité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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