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Chef d'équipe en montage tuyauterie (H/F/D), Lorient

Chef d'équipe en montage tuyauterie (H/F/D), Lorient
Description
Chef d'Équipe Monteurs Tuyauterie Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur du génie climatique? Nous vous proposons une opportunité motivante dans le domaine du HVAC-R.

Missions principales

Supervision, animation et encadrement d’une équipe de monteurs tuyauterie pour assurer la bonne exécution des travaux.

Participation active aux tâches de montage, d’assemblage et de soudure de tuyauteries.

Répartition des tâches et respect des délais d’exécution.

Planification et organisation : élaboration du planning de montage en fonction des contraintes du chantier naval et demande de ressources nécessaires (matériels, outils, etc.).

Contrôle de la qualité : vérification de la conformité des installations avec les plans et spécifications techniques, respect des normes de sécurité et mise en place d’actions correctives.

Communication : interlocuteur privilégié entre l’équipe, les autres corps de métier et la direction de chantier, remontée des informations et problématiques.

Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et expérimenté(e) : formation type BTS, BUT ou Bac Pro dans le génie climatique, mécanique ou équivalent, avec expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans la ventilation à bord de navires.

Compétences techniques

Maîtrise des techniques de montage et d’assemblage de tuyauteries.

Connaissance des normes de sécurité et de qualité spécifiques au secteur maritime.

Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office – Word, Excel).

Qualités personnelles

Leadership et capacité à fédérer et motiver une équipe.

Excellentes compétences de communication.

Sens de l’organisation, rigueur et autonomie, tout en respectant les directives et l’environnement du chantier.

Le contrat

Lieu de travail : Lorient (56).

Type de contrat : CDI.

Salaire : 2 300–2 500 € selon profil et expériences.

Avantages : 13ᵉ mois, intéressement et prime sur objectifs, prévoyance et mutuelle d’entreprise, titres‑restaurant.

Base horaire : 35 heures par semaine.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Faites preuve de discernement : si une annonce semble trop belle pour être vraie, c’est probablement le cas.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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