Apprenti - Chef de Chantier Télécom Radio - H/F, Bassens

Description

Vous regardez la dernière vidéo de Squeezie en 5G ? C’est grâce à nous … et bientôt, grâce à vous, si vous rejoignez notre équipe ! Postulez pour devenir

Apprenti Chef de Chantier Télécom Radio !

L’activité télécom Radio à Bassens? Qu’est-ce que c’est?

On conçoit et installe des

sites de téléphonie mobile

pour connecter le monde ! Que ce soit sur des pylônes existants ou en créant de nouveaux sites (5G, zones blanches…), on s’occupe de

tout

: antennes,équipements, câblages et infrastructures.

Bref, on bâtit le réseau de demain !

Vous serez accompagné par:

Emmanuel

: Responsable d’activité

Geoffrey

: Conducteur de travaux et votre futur manager.

Gestion de votre production chantier:

Vous aidezà préparer les chantiers pour notre client FREE (visites techniques, chiffrage, préparation du matériel).

Vous aidezà planifier les chantiers (gestion des délais et faisabilité)

Vous aidez au pilotage deséquipes sur le terrain (suivi des sous‑traitants)

Vous anticipez les besoins en matériels et participer aux achats pour vos chantiers

Vous suivez l’avancement des chantiers

Gestion administrative:

Vous centralisez les retours de chantier et assurer le suivi des consignes sécurité et qualité

Vous aidezà la rédaction des comptes rendus de chantier (DOE – Dossier des Ouvrages Exécutés)

Vous participezà l’élaboration des devis pour la facturation des travaux

Vous suivez les stocks de consommables Radio

Le poste:

50% bureau / 50% terrain

(déplacements en Nouvelle‑Aquitaine)

Profil recherché Qui êtes vous ?

Vous préparez un

BTS ou un Bachelor en Télécom, Électrotechnique ou Automatisme

Vousêtes à l’aise avec les outils informatiques :

Excel et Word

(saisie de données)

Vousêtes curieux, aimez poser des questions, prendre des notes, et vous proposez même des idées

Vous n’avez pas peur du vide et vous n’avez pas le vertige

(car vous allez monter sur des pylônes !)

Vous vous adaptez facilement aux différents interlocuteurs et anticipez leurs besoins

Vous avez des

bases en télécoms

(antennes, fibre, maintenance, bretelles, etc.)

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !

Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :

Etape 1 : un premieréchange d'environ 30 minutes avec Clémence Chargée de recrutement : C’est qui ça Clémence ?

Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Emmanuel et Geoffrey, managers de service

Etape 3 : Bah voilà, c’est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max

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