Conducteur de travaux enélectricité F/H, Carbon-Blanc

Rattaché au

Responsable Projets , le Conducteur de travaux H/F est en charge de l’encadrement des travaux pour la construction d'une station de conversion électrique. Il est l’interface entre le client, le Responsable Projets et les équipes. Pour cela il assure les missions suivantes :

Gestion deséquipes

Suit et applique un planning pour le mois en organisant seséquipes (30 à 50 personnes)

Détermine le phasage du chantier.

Coordination du projet

Participe aux réunions avec le client sur le chantier (planning, avancement des travaux et problèmes techniques)

Accompagne les techniciens BE

Établit les plans des implantations avec le BE

Vérifie la conformité des études par rapport aux impératifs du chantier

Organise et anime les réunions de coordination avec d'autres entreprises intervenant dans le projet

Définit les besoins en moyens matériels et humains

Coordination avec les Fournisseurs et les Sous-Traitants

Vérifie les dates d'approvisionnement du matériel

Gère les intérimaires et sélectionne les profils

Organise les interventions des Sous-Traitants

Supervision des Travaux

Vérifie l'avancement des travaux

Coordonne, répartit et supervise les équipes et les missions de chacun

Solutionne les problèmes techniques et matériels en collaboration avec le Responsable BE et le Responsable Projets

Prévention / Santé / Sécurité / Qualité

Fait appliquer et respecter les règles de sécurité

Vie et commente le PPSPSà son équipe

Organise les accueils sécurité.

Anime la prévention auprès des équipes

Vousêtes issu.e d’une formation spécialisée en Electrotechnique / Génie Electrique et vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans la gestion des grands projets.

Votre autonomie, organisation, réactivité et votre sens du relationnel sont des atouts pour réussir à ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre

Actemium Bordeaux Energies&Services c’est travailler au sein d’une entreprise éco-responsable, à taille humaine (35 personnes), qui accompagne ses clients dans la recherche d'une meilleure efficacité énergétique de leur site.

C’est aussi :

Partager les fruits de la performance : Intéressement, Participation, Plan Epargne Groupe.

Garantir les dimensions protection sociale etéquilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT.

Favoriser une employabilité durable : formation via l’Academy Vinci.

Disposer de solutions, d’accompagnement et de conseils pour le personnel en situation de handicap

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