Pilote de ligne de production H/F, Vauvert

Description du poste

Assurer le bon déroulement des étapes du process de fabrication par le pilotage d’un ou plusieurs sous équipements de production ; dans le respect des standards, des exigences QHSE et des objectifs de productivité du site

Anticiper et assurer les approvisionnements (matières premières / emballages) et flux produits

Réaliser les enregistrements de production et les autocontrôles produit/process afin de garantir un haut standard qualité

Être garant du suivi et du retour en stock de sa production et consommation matières via les outils informatiques

Gérer les dérives, les imprévus et les consigner – Analyser les données liées à la production, ajuster les leviers de pilotage en conséquence

Assurer l’entretien de 1er niveau du ou des sous équipements en responsabilité

Assurer la tenue et la propreté du poste de travail / réaliser les gammes de nettoyage quotidienne et hebdomadaire

Contribuer au diagnostic des dysfonctionnements techniques en collaboration avec la maintenance

Assurer le reportingà fréquences définies des activités de son secteur

Contribuer activementà l’amélioration continue des process et des organisations par l’identification des dysfonctionnements, des récurrences et la participation aux rituels de pilotage et groupes de travaux dédiés à l’amélioratif

Nous recherchons un(e) collaborateur capable de motiver et de fédérer les équipes sur le terrain&autour de projets. Il/elle devra répondre aux attentes suivantes en termes de savoir-faire et savoir être.

Rémunération :

Entre 25 et 30 K€

Profil candidat

Niveau d'étude min. Requis : Bac

Formation / Diplôme : BAC/BAC PRO

Expérience Requise : de 1 à 3 ans

Vous justifiez d’une première expérience de production en industrie agro-alimentaire.

Compétences techniques :

Démarrer, régler et arrêter une ligne automatisée

Réaliser les changements de format et de série

Vérifier la conformité des produits

Effectuer des contrôles visuels et mesures, identifier les non-conformités

Réaliser les opérations de maintenance préventive

Renseigner les documents de production, suivre les indicateurs (cadence, pertes)

Utiliser un ERP ou logiciel de suivi industriel (Aquiweb)

Savoirêtre :

Esprit d’équipe et polyvalence

Autonomie, réactivité et rigueur

Engagement

Culture / Environnement

Travailler dans une ambiance conviviale au sein d’une entreprise à taille humaine (130 collaborateurs)

Production en circuit court avec une collaboration avec les arboriculteurs locaux

Une entreprise qui aà cœur de développer les compétences de ses collaborateurs avec un fort engagement en formation

Avantages :

13ème mois

Jours d'assiduité et Jours campagnes

Accord d’intéressement

Restaurant d'entreprise

De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la société.

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