Head of Growth&Performance H/F/NB - CDI, Lyon
Head of Growth&Performance H/F/NB - CDI, Lyon
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Lyon, France -
Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
Santévet Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Rejoins Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie.
Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et prévention.
Ton environnement de travail✍ Contrat à durée indéterminée (CDI).
Emplacement Paris ou Lyon.
Accord de télétravail : 2 à 3 jours/semaine possible.
Descriptif du poste Tu aimes booster un business grâce à la data, à l'expérimentation et à la performance ? Rejoins-nous pour piloter la stratégie d’acquisition, de conversion et de data marketing et booster une croissance rentable et durable.
Piloter les leviers paid (Meta, Google, TikTok, YouTube, Display…)
Développer et optimiser les campagnes SEO et SEA pour maximiser la visibilité et le trafic qualifié
Développer des partenariats, campagnes d’influence et co-marketing
Suivre le ROI, le CAC et le LTV, optimiser le mix média et les budgets
Structurer une démarche test&learn (A/B, funnels, landing pages)
Travailler main dans la main avec leséquipes Produit, UX/UI et Tech
Booster les taux de conversionà chaque étape du parcours client
Construire des dashboards unifiés et un tracking robuste
Analyser les performances cross-canal et recommander les actions
Développer des modèles d’attribution et de pilotage ROI
Encadrer uneéquipe pluridisciplinaire et diffuser les best practices
Coordonner les projets marketing, produit, data et tech
Veillerà l’innovation et à l’intégration de l’IA dans les stratégies growth
Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions :
Tu justifies d’une expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en growth marketing, acquisition et performance, idéalement au sein d’un environnement startup, scale‑up ou e‑commerce.
Tu maîtrises avec aisance les leviers d’acquisition : Meta Ads, Google Ads, TikTok, YouTube, Display, affiliation, influence…
Tu comprends en profondeur les mécaniques de conversion (CRO) et sais optimiser les funnels pour maximiser la performance.
Tu possèdes une forte culture data&ROI : suivi des KPIs, analyses, attribution, LTV, cohortes et pilotage par la valeur.
Tu sais coordonner des projets cross-fonctionnels avec leséquipes produit, tech, CRM, brand et data pour garantir la cohérence et l’efficacité globale.
Tu as la capacité de manager, inspirer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire.
Tu as une véritable appétence pour la technologie, l’automatisation et l’IA appliquée au marketing (lead scoring, media mix modeling, optimisation générative…).
Tu es curieux.se, structuré.e et orienté.e expérimentation : tester, apprendre, itérer et scaler sont tes moteurs.
Tu disposes d’une excellente communication, d’un fort sens du business, et d’une vision stratégique claire.
Tu parles anglais couramment (niveau B2 minimum), ce qui te permet d’échanger facilement dans un contexte international.
Déroulement des entretiens A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.
Etape 1 : Premieréchange téléphonique avec
Maxence , Head of Talent Acquisition and HRBP Tech/Marketing.
Etape 2 : Entretien avec
Katia , Chief Marketing Officer.
Etape 3 : Entretien avec
Pierre , Head of Data, et
Anne‑Christine , Head of Product.
Etape 4 : Entretien avec
Quentin , Chief Commercial Officer.
L’environnement Santévet Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu’ils repartent avec le soir.
Une cohabitation avec nos animaux de compagnie,
Un environnement bienveillant et convivial,
Un contexte dynamique avec une belle croissanceà deux chiffres,
Des locaux spacieux et agréables,
Un management de proximité,
Super collègues passionnés, comme toi !
Tu hésites encore à postuler ?
86 % sont satisfaits de travailler chez Santévet
91 % trouvent que Santévet permet de bien concilier vie perso et pro
94 % considèrent travailler dans une bonne ambiance
86 % recommandent Santévet pour y travailler
“ Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques ! Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou de l’état matrimonial.”
#J-18808-Ljbffr
Rejoins Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie.
Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et prévention.
Ton environnement de travail✍ Contrat à durée indéterminée (CDI).
Emplacement Paris ou Lyon.
Accord de télétravail : 2 à 3 jours/semaine possible.
Descriptif du poste Tu aimes booster un business grâce à la data, à l'expérimentation et à la performance ? Rejoins-nous pour piloter la stratégie d’acquisition, de conversion et de data marketing et booster une croissance rentable et durable.
Piloter les leviers paid (Meta, Google, TikTok, YouTube, Display…)
Développer et optimiser les campagnes SEO et SEA pour maximiser la visibilité et le trafic qualifié
Développer des partenariats, campagnes d’influence et co-marketing
Suivre le ROI, le CAC et le LTV, optimiser le mix média et les budgets
Structurer une démarche test&learn (A/B, funnels, landing pages)
Travailler main dans la main avec leséquipes Produit, UX/UI et Tech
Booster les taux de conversionà chaque étape du parcours client
Construire des dashboards unifiés et un tracking robuste
Analyser les performances cross-canal et recommander les actions
Développer des modèles d’attribution et de pilotage ROI
Encadrer uneéquipe pluridisciplinaire et diffuser les best practices
Coordonner les projets marketing, produit, data et tech
Veillerà l’innovation et à l’intégration de l’IA dans les stratégies growth
Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions :
Tu justifies d’une expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en growth marketing, acquisition et performance, idéalement au sein d’un environnement startup, scale‑up ou e‑commerce.
Tu maîtrises avec aisance les leviers d’acquisition : Meta Ads, Google Ads, TikTok, YouTube, Display, affiliation, influence…
Tu comprends en profondeur les mécaniques de conversion (CRO) et sais optimiser les funnels pour maximiser la performance.
Tu possèdes une forte culture data&ROI : suivi des KPIs, analyses, attribution, LTV, cohortes et pilotage par la valeur.
Tu sais coordonner des projets cross-fonctionnels avec leséquipes produit, tech, CRM, brand et data pour garantir la cohérence et l’efficacité globale.
Tu as la capacité de manager, inspirer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire.
Tu as une véritable appétence pour la technologie, l’automatisation et l’IA appliquée au marketing (lead scoring, media mix modeling, optimisation générative…).
Tu es curieux.se, structuré.e et orienté.e expérimentation : tester, apprendre, itérer et scaler sont tes moteurs.
Tu disposes d’une excellente communication, d’un fort sens du business, et d’une vision stratégique claire.
Tu parles anglais couramment (niveau B2 minimum), ce qui te permet d’échanger facilement dans un contexte international.
Déroulement des entretiens A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.
Etape 1 : Premieréchange téléphonique avec
Maxence , Head of Talent Acquisition and HRBP Tech/Marketing.
Etape 2 : Entretien avec
Katia , Chief Marketing Officer.
Etape 3 : Entretien avec
Pierre , Head of Data, et
Anne‑Christine , Head of Product.
Etape 4 : Entretien avec
Quentin , Chief Commercial Officer.
L’environnement Santévet Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu’ils repartent avec le soir.
Une cohabitation avec nos animaux de compagnie,
Un environnement bienveillant et convivial,
Un contexte dynamique avec une belle croissanceà deux chiffres,
Des locaux spacieux et agréables,
Un management de proximité,
Super collègues passionnés, comme toi !
Tu hésites encore à postuler ?
86 % sont satisfaits de travailler chez Santévet
91 % trouvent que Santévet permet de bien concilier vie perso et pro
94 % considèrent travailler dans une bonne ambiance
86 % recommandent Santévet pour y travailler
“ Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques ! Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou de l’état matrimonial.”
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