Ingénieur Design&test H/F, Lyon

validation, vérification et test de cartes électroniques et calculateurs.

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Saint-Priest (69), vous occuperez le rôle d’ Ingénieur Design&Test Hardware H/F .

Dans le cadre du développement de systèmes électroniques embarqués, vous intervenez sur les activités de validation, vérification et test de cartes électroniques et calculateurs.

Missions

Assurer la réception, la vérification et la validation de cartes électroniques (PCB) et calculateurs électroniques (ECU)

Définir et réaliser les plans de test ainsi que les moyens de test associés

Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats

Identifier les défaillances et mener les analyses de causes racines

Contribuer au support de l’équipe hardware sur les activités de conception et de validation

Profil

De formation Bac +5 dans le domaine de l’électronique, des systèmes embarqués, de la conception électronique ou des mesures physiques.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement 5 ans minimum dans le test ou la validation de cartes électroniques.

Vous possédez des compétences en électronique analogique, numérique et puissance, en analyse de schémas électroniques et en instrumentation de test (oscilloscope, multimètre, alimentations…)

Une connaissance du protocole de communication CAN et des microcontrôleurs appliqués au secteur de l’automobile est un plus.

Vousêtes autonome, rigoureux et méthodique.

Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel.

Rémunération Et Avantages

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)

13 RTT + un compteépargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfaità la mobilité durable

Salaireà partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

Vous candidatez,

Premieréchange téléphonique avec notre équipe recrutement,

Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

Si validation, envoi de la proposition de collaboration

Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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