Chargé de recrutement - stage H/F, Lyon
Chargé de recrutement - stage H/F, Lyon
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Lyon, France -
Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
Les missions du poste Stage Chargé(e) de Recrutement – Clermont-Ferrand (H/F) Stage de 3ème année avec possibilité d’alternance en Master
Le poste Poste clé dans notre fonctionnement, vous êtes d'accompagner notre Talent Acquisition Manager sur le recrutement pour notre agence de Clermont-Ferrand. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous jouez un rôle central dans le développement de notre activité !
Dans une logique d’apprentissage progressif, vous serez accompagné(e) pour monter en compétences et gagner en autonomie.
Vos missions Recrutement des Ingénieurs consultants :
Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement
Réaliser le sourcing (jobboards, LinkedIn, etc.) et les préqualifications téléphoniques
Participer puis mener les entretiens candidats en autonomie
Assurer le suivi du processus de recrutement
Être force de proposition sur les stratégies de recrutement (outils, communication, méthodes)
Participer au reporting RH (suivi des indicateurs, tableaux de bord)
Participerà la proposition et à la signature des contrats
Suivre l’activité recrutement de la Business Unit
Projets RH&missions transverses :
Participerà la stratégie de recrutement sur LinkedIn
Participerà l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Réaliser des entretiens d’intégration et de suivi
Participer au suivi des périodes d’inter-projets
Suivre les indicateurs RH et proposer des axes d’amélioration
Votre profil
Vousêtes actuellement en Bac+3 (Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent)
Vous recherchez un stage de fin d’études avec possibilité d’alternance en Master par la suite
Vousêtes dynamique, organisé(e) et avez un bon relationnel
Vous aimez les environnements challengeants et orientés résultats
Une première expérience en recrutement est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Une montée en compétences rapide avec un accompagnement personnalisé
Des missions responsabilisantes et variées
Une possibilité d’évolution en alternance puis en CDI
Un environnement de travail dynamique et stimulant
N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions età postuler.#J-18808-Ljbffr
Le poste Poste clé dans notre fonctionnement, vous êtes d'accompagner notre Talent Acquisition Manager sur le recrutement pour notre agence de Clermont-Ferrand. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous jouez un rôle central dans le développement de notre activité !
Dans une logique d’apprentissage progressif, vous serez accompagné(e) pour monter en compétences et gagner en autonomie.
Vos missions Recrutement des Ingénieurs consultants :
Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement
Réaliser le sourcing (jobboards, LinkedIn, etc.) et les préqualifications téléphoniques
Participer puis mener les entretiens candidats en autonomie
Assurer le suivi du processus de recrutement
Être force de proposition sur les stratégies de recrutement (outils, communication, méthodes)
Participer au reporting RH (suivi des indicateurs, tableaux de bord)
Participerà la proposition et à la signature des contrats
Suivre l’activité recrutement de la Business Unit
Projets RH&missions transverses :
Participerà la stratégie de recrutement sur LinkedIn
Participerà l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Réaliser des entretiens d’intégration et de suivi
Participer au suivi des périodes d’inter-projets
Suivre les indicateurs RH et proposer des axes d’amélioration
Votre profil
Vousêtes actuellement en Bac+3 (Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent)
Vous recherchez un stage de fin d’études avec possibilité d’alternance en Master par la suite
Vousêtes dynamique, organisé(e) et avez un bon relationnel
Vous aimez les environnements challengeants et orientés résultats
Une première expérience en recrutement est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Une montée en compétences rapide avec un accompagnement personnalisé
Des missions responsabilisantes et variées
Une possibilité d’évolution en alternance puis en CDI
Un environnement de travail dynamique et stimulant
N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions età postuler.#J-18808-Ljbffr
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Nom de l’entrepriseAGAP2 -
Titre de posteChargé de recrutement - stage H/F
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