Responsable du service des Ressources Humaines F/H, Lyon

Overview Forte de son histoire millénaire, d’un patrimoine commun riche et d’une culture unique, la Ville de Lyon est reconnue comme la capitale de la gastronomie et classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. Lyon bénéficie d’une situation géographique idéale en France et en Europe. Vous apprécierez sa qualité de vie,son dynamisme et l’ensemble des services proposés sur son territoire. Entre Rhône et Saône, Lyon est une ville où il fait bon vivre et travailler. C’est notamment grâce à l’engagement de nos professionnels qui chaque jour agissent pour améliorer la vie des Lyonnais et des Lyonnaises :de l’entretien des espaces publics aux services administratifs, de la sécurité à la santé, de l’accueil des enfants à celui des aînés. Rejoignez nos équipes engagées au service de l’intérêt général pour construire une ville qui vous ressemble.

La direction de l’Éducation pilote et coordonne la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville de Lyon définie par les élu.es et assure les différentes missions qui lui incombent pour l’accueil des enfants et de leurs familles et le bon fonctionnement des écoles et des accueils de loisirs. Sous laresponsabilité de la Directrice, elle est organisée en trois directions adjointes : Ressources, Projet éducatif&services aux publics et Territoires. La direction de l’éducation assure le bon fonctionnement des écoles, des accueils périscolaires et de loisirs en régie ou en partenariat avec des associations, qu’il s’agisse de la sécurité affective, physique ou matérielle des 32 000 enfants accueillis quotidiennement ou des conditions de travail de l’ensemble des agents de la Direction de l’éducation et de ses partenaires associatifs ou de l’Éducation nationale. Elle compte environ 3 000 agents titulaires, contractuels et vacataires.

Rattaché à la direction adjointe en charge des Ressources, le service ressources humaines est chargé de décliner et d’adapter la politique générale des ressources humaines de la collectivité au niveau local pour les agents de la direction de l’Éducation.

En tant que responsable des Ressources Humaines, vous impulsez, coordonnez et supervisez l’action du service des Ressources Humaines qui comprend 3 pôles : Emploi et Compétences, Carrières et Rémunération et Prévention (une trentaine d’agents).

Vous animez etévaluez la mise en œuvre des politiques d’emploi, de gestion des carrières, de prévention en partenariat avec la Direction Générale des Ressources Humaines.

En lien avec la directrice et la directrice adjointe en charge des ressources, vous animez le dialogue social de proximité de la direction de l’Education. Vous assistez, conseillez la direction sur les choix et l’élaboration de plans d’action, des projets organisationnels et opérationnels.

Vous pilotez le dialogue avec la DGRH sur les moyens humains de la direction et participez aux réseaux aux côtés de vos homologues d’autres directions.

Vousélaborez et analysez l\'exécution du budget RH et mettez en place des outils de suivi et indicateurs nécessaires au pilotage de l\'activité.

Vous possédez une expérience confirmée en management et en animation de collectifs professionnels.

Qualifications

Vous maîtrisez l’environnement territorial et le statut de la fonction publique territoriale.

Vous connaissez les enjeux liés aux politiques éducatives et au système éducatif.

Vous savez travailler en mode projet.

Rigoureux et tourné vers le collectif, vous aimez impulser des transformations et vous prenez des initiatives.

Vous avez le sens des responsabilités et des priorités, vous avez une forte capacité rédactionnelle et possédez un sens de l’écoute et du dialogue marqué.

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