Chargé de paie - CDD 5 mois, Lyon

Overview

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, Manpower Lyon Corporate recherche pour le compte d’un grand groupe international du secteur de la santé, un(e)

Chargé(e) de Paie

pour intégrer un centre d’excellence paie basé à

Lyon 7 . Démarrage :

dès que possible Durée :

5 mois minimum Rémunération :

35à 45 K€ brut annuel (selon profil) Au sein d’une équipe paie structurée (environ 5 personnes), vous intervenez sur un périmètre dédié et êtes pleinement autonome sur vos missions : Gestion complète de la paie : collecte, intégration des éléments variables et contrôles Gestion desentrées et sorties (paie et organismes sociaux)Suivi des temps dans l’outil de gestion (congés, RTT, absences, CET, cycles, récupérations…) Gestion et suivi des arrêts de travail (IJSS, prévoyance, médecine du travail) Participation aux déclarations sociales Production de reportings sociaux, indicateurs RH et suivis des effectifsInterlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et managers pour l’ensemble des questions liées à la paie Formation Bac +2/3 en RH ou Paie (BTS, DUT, Licence professionnelle) Minimum 5 ans d’expérience

sur un poste similaire Solide expertise des techniques de paie Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) La connaissance du logiciel

Décidium (ADP)

est un réel atout Rigueur, autonomie et sens du service Pourquoi ce poste ?

Environnement structuré et reconnu Missions complètes et responsabilisantes Expérience valorisante au sein d’un grand groupe

#J-18808-Ljbffr