Chargé de planification - CDI - Lyon - H/F

Chez

Formoz , marque du groupe Club Employés, on accompagne les élus des Comités Sociaux et Économiques (CSE) en leur proposant des formations adaptées à leurs responsabilités.

Notre mission est simple

: aider lesélus / dirigeants à mieux gérer leur mandat et à représenter efficacement les salariés notamment en améliorant les conditions de travail.

Concrètement, nous rejoindre, c’est contribuer à l’accompagnement des élus CSE en leur proposant des formations essentielles sur des sujets variés : gestion des budgets et comptabilité, SCCT, gestion économique, risques psychosociaux, DUERP, etc. Les multiples sujets abordés permettent d’avoir une vision globale du CSE, de son rôle et de ses fonctions.

Grâce à notre présence locale et notre réseau de formateurs, on apporte un accompagnement sur-mesure aux CSE de toutes tailles, des TPE/PME aux grands groupes, partout en France.

On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, on recherche notre prochain Business Planner.

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Lyon !

Ton objectif principal : garant de la bonne organisation et de l’optimisation des plannings de formation. Tu assureras le lien entre les équipes Sales, les clients et les formateurs pour garantir la qualité et la rentabilité des interventions.

Concrètement, tu devras : Gestion du planning

Recevoir et intégrer les passations de deals des Sales.

Planifier les formations en tenant compte des disponibilités clients et formateurs.

Anticiper les besoins et proposer des ajustements pour optimiser les délais.

Assurer le relais d’informations entre Sales, Admin et Formateurs.

Vérifier la complétude des données transmises lors de la passation (DB, lieu, participants, financement).

Remonter leséventuelles incohérences ou manques d’information.

Suivi&contrôle qualité

Suivre la confirmation des interventions (atteinte du seuil de rentabilité).

S’assurer que les formateurs disposent de toutes les informations nécessaires.

Contrôler le respect des process et des délais.

Analyser les délais de passation → planification → confirmation.

Identifier les goulots d’étranglement et proposer des améliorations.

Contribuer au pilotage de la marge via une planification optimisée.

Le Business Planner intègre un

pôle central et stratégique

dans un organisme leader national de la formation CSE.

À la croisée des fonctions

Sales, Admin et Formateurs , il contribue directementà la performance économique et à la satisfaction client.

On recherche une personne motivée, curieuse et persévérante, avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer.

On serait encore plus impressionnés si tu as…

L’esprit d’équipe et le sens du service

La capacité à gérer la pression et les imprévus

De la proactivité et réactivité

Une orientation solution et amélioration continue

Les avantages

Rémunération attractive

: salaire fixe + variable

Qualité de vie au travail

: Politique Télétravail, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.

Ambiance et esprit d’équipe

: Uneéquipe bienveillante, des petits-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…

Équipements et développement

: onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.

Tickets restaurant

: Des titres restaurants d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par Formoz.

Le process de recrutement

Entretien découverte : 30 minutes avec Lilian, pour te connaître et comprendre tes motivations.

Entretien métier : 30 minutes avec ton/ta futur(e) team lead pour parler du poste et de tes compétences.

Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux etéchanger avec l’équipe en toute convivialité.

#J-18808-Ljbffr