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Développeur web at Selectra – Lyon, Lyon

Développeur web at Selectra – Lyon, Lyon
Description
Développeur web at Selectra – Lyon, Lyon Nous recherchons un développeur fullstack expérimenté, maîtrisant PHP Laravel pour rejoindre notre équipe à Lyon !

Nous souhaitons renforcer notreéquipe technique, composée d’ingénieurs français et espagnols, pour continuer l’implémentation de nouvelles fonctionnalités et améliorer les processus existants.

Vous travaillerez sur plusieurs applications, aussi bien interne qu’externe, en collaboration avec un Tech Lead, d’autres développeurs, un Product Manager et un Product Designer. Voici quelques exemples d’applications sur lesquelles vous serez amené à travailler : MySelectra : une application qui aide à réduire sa facture d’électricité et gaz en offrant aux utilisateurs une analyse et un suivi de leurs consommations.

Coach : une application qui permet de monitorer la qualité des appels grâce à leur transcription et des analyses automatiques.

Bidding Optimizer : une application qui permet d’optimiser les coûts de publicités en temps réel selon notre activité.

Partners Platform : une applicationà destination des partenaires pour qu’ils puissent interagir avec nous et suivre leurs données.

HOP : l’application utilisée par les commerciaux leur permettant de faire souscrire les prospects/clients.

L’entreprise travaille en agile et déploie l’ensemble de ses projets en intégration et déploiement continus, sur Kubernetes, hébergé chez AWS, l’ensemble monitoré par Datadog.

Nous utilisons les technologies suivantes, c’est un plus si vous les maîtrisez : Laravel, Python, Vue JS, React, Docker, MySQL

Vousêtes un.e passionné.e du web, et vous êtes “tombé.e” dans le développement comme Obélix dans la potion magique

Vousêtes de formation scientifique, vous savez le carré de 12

Vousêtes sensible à l’élégance d’un code concis et à une large couverture de tests

Vousêtes à l’aise en anglais à l’écrit, une autre langue est un plus

Chez Selectra, nous recherchons des personnes efficaces et organisées. Nous travaillons dans un environnement au rythme rapide, où notre politique de non-réunion passe avant tout.

Vousêtes proactif.ve et anticipez toujours pour trouver des solutions à tous les types de problèmes possibles.

Termes et conditions

Salaire–>selon profil

Date de début : le plus tôt possible

Pourquoi Selectra?

Madrid ! Vous serez séduit par cette ville à l’atmosphère et à la culture de rêve où chacun se sent le bienvenu.

Une entreprise avec un esprit start‑up : la flexibilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est détendue.

Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 20 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langue gratuits !

Desévénements d’entreprise réguliers : nous travaillons dur mais aimons nous détendre une fois le travail terminé : nous organisons des événements d’équipe mensuels ainsi que 3 afterworks par an.

Uneéquipe dynamique qui sera là pour vous former et vous aider : vous serez responsabilisé.e tout au long de votre parcours tout en étant épaulé.e par votre équipe.

Nous nous soucions de votre santé et de votre bien‑être : des tarifs préférentiels pour l’assurance maladie privée (gratuite après un an dans l’entreprise)

des tarifs préférentiels sur votre abonnement Gym.

Des fruits frais livrés chaque semaine

Mais surtout, nous ne laissons jamais des situations malsaines s’installer sans réagir afin de garder un environnement de travail serein pour tous.tes.

Nous vous aidonsà vous installer dans votre nouvelle ville grâce à d’autres avantages (Diverclick, …)

Présentation de l’entreprise Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.

Comptant plus de 2200 collaborateurs, 96 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et des activités dans 17 pays, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120, Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.

Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômésoccupent souvent les plus hauts postes. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur, placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines s’installer.

En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.

Processus de recrutement

Test technique via CodinGame

Entretien technique avec un Tech Lead

Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre, d’âge, de couleur de peau, d’orientation sexuelle ou d’autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu’à trois ans après l’envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant .

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Soyez méfiant en cas d’embauche sans demande d’entretien prélabale.
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