Surveillant de bâtiment F/H, Lyon

Contexte du recrutement et définition de poste Au sein de la Direction de l’Education, sous la responsabilité hiérarchique d’un(e) Responsable de proximité, vous êtes affecté sur l'école les Gémeaux élémentaire (5ème arrondissement de Lyon).

Vos Missions Sont Les Suivantes

Vous assurez l'accueil, l'information au public et l'orientation des entreprises, des associations, des partenaires

Vous assurez la surveillance et la sécurité du bâtiment

Vous effectuez l'entretien des locaux

Vous contrôlez l'approvisionnement en matériels et produits

Vous assurez le rôle de référent linge de l'école

Vous participezà la circulation de l'information

Vousêtes référent défibrillateur

Profil recherché Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique et une expérience professionnelle confirmée, sur un emploi de gardiennage dans une école publique ou sur un emploi de sécurité. Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP) ainsi que du PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1).

Vousêtes autonome, disponible, discret et diplomate.

Vousêtes doté d'un excellent relationnel et d'un bon sens du raisonnement.

Vous avez un fort sens du travail enéquipe (binôme avec un autre gardien de l'école).

Vousêtes réactif et vous savez rendre compte de votre travail à votre supérieur hiérarchique.

Vous connaissez le fonctionnement des services municipaux.

Vous connaissez les missions des différents intervenants au sein de l'école et vous êtes l'interlocuteur privilégié entre tous les services de la Ville de Lyon.

Vous maîtrisez les règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés.

Vous maîtrisez les règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle.

Vos Conditions De Travail Horaires 37H30

6H30 - 12H / 16H30 - 19H du lundi au vendredi

7H - 12H30 le mercredi matin

Rémunération : à partir de 2030 euros mensuel brut selon expériences + primes

Nomination directe en tant qu'adjoint technique, sans logement de fonction.

Poste disponibleà compter du 1er septembre 2026.

Vos Avantages

Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville

Forfait« mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel

Participationà une complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin

Un accompagnementà la recherche de logement

Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !

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