Chef(fe) de Service Educatif en CDD F/H, Lyon
Chef(fe) de Service Educatif en CDD F/H, Lyon
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Lyon, France -
Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnelset 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.
La population L'EAM Saint-Alban (Etablissement d'Accueil Médicalisé) est un lieu de vie qui accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur, ne présentant pas de déficience intellectuelle ni de troubles associés graves.
L'EAMN accueille des adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés. Il a pour missions de proposer un lieu de vie adapté aux besoins des personnes en situation de handicap, de favoriser leur autonomie et leur implication dans les actions locales (culturelles, sportives, associatives…).
Mission Chef(fe) de Service en CDD de 2 moisà EAM St-Alban et EANM Maître Turquin, 104 rue Laënnec, 69008 Lyon. Poste à pourvoir immédiatement.
Le chef de service aura la charge deséquipes éducatives et soignantes de l'EAM St Alban, de l'EANM Maître ainsi que l'équipe des veilleurs de nuit. En collaboration avec la Direction, il/elle a la responsabilité de mettre en œuvre les missions de l'EAM et EANM.
Management et animation deséquipes éducatives et de soins de nuit.
Apport d'une expertise et d'un appui techniqueà l'équipe pluridisciplinaire.
Coordination deséquipes éducatives.
Conditions d’emploi
Rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66.
Forfait jours, cadre classe 2, niveau 2, prime Ségur.
Prise en charge de l'abonnement TCLà 50 %.
Le profil
Formation de base de chef de service, titulaire d'un diplôme de niveau 2 CCN66, idéalement CAFERUIS.
Permis B requis.
Expérience de management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire, idéalement en EAM/EANM.
Qualités relationnelles et managériales, capacité d'organisation et autonomie.
Aptitude au travail enéquipe et à créer du lien interprofessionnel.
Connaissance du public accueilli souhaitable.
Pourquoi venirà la Fondation
Un métier qui a du sens.
Les valeurs fortes du projet fondatif.
Un accueil personnalisé.
Travail enéquipe pluri professionnelle.
Une qualité de vie au travail reconnue (QVT).
Équilibre vie pro/vie perso.
Un environnement inclusif.
Une culture de la confiance.
Des formations etévolutions.
#J-18808-Ljbffr
La population L'EAM Saint-Alban (Etablissement d'Accueil Médicalisé) est un lieu de vie qui accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur, ne présentant pas de déficience intellectuelle ni de troubles associés graves.
L'EAMN accueille des adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés. Il a pour missions de proposer un lieu de vie adapté aux besoins des personnes en situation de handicap, de favoriser leur autonomie et leur implication dans les actions locales (culturelles, sportives, associatives…).
Mission Chef(fe) de Service en CDD de 2 moisà EAM St-Alban et EANM Maître Turquin, 104 rue Laënnec, 69008 Lyon. Poste à pourvoir immédiatement.
Le chef de service aura la charge deséquipes éducatives et soignantes de l'EAM St Alban, de l'EANM Maître ainsi que l'équipe des veilleurs de nuit. En collaboration avec la Direction, il/elle a la responsabilité de mettre en œuvre les missions de l'EAM et EANM.
Management et animation deséquipes éducatives et de soins de nuit.
Apport d'une expertise et d'un appui techniqueà l'équipe pluridisciplinaire.
Coordination deséquipes éducatives.
Conditions d’emploi
Rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66.
Forfait jours, cadre classe 2, niveau 2, prime Ségur.
Prise en charge de l'abonnement TCLà 50 %.
Le profil
Formation de base de chef de service, titulaire d'un diplôme de niveau 2 CCN66, idéalement CAFERUIS.
Permis B requis.
Expérience de management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire, idéalement en EAM/EANM.
Qualités relationnelles et managériales, capacité d'organisation et autonomie.
Aptitude au travail enéquipe et à créer du lien interprofessionnel.
Connaissance du public accueilli souhaitable.
Pourquoi venirà la Fondation
Un métier qui a du sens.
Les valeurs fortes du projet fondatif.
Un accueil personnalisé.
Travail enéquipe pluri professionnelle.
Une qualité de vie au travail reconnue (QVT).
Équilibre vie pro/vie perso.
Un environnement inclusif.
Une culture de la confiance.
Des formations etévolutions.
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Nom de l’entrepriseFondation Gabriel-François Richard -
Titre de posteChef(fe) de Service Educatif en CDD F/H
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